HRIT项目交付经理
岗位描述:该岗位主要负责推动 HR 数字化战略落地,即 HR 运营流程数字化与能力提升,为区域内各实体提供 HR 数字化服务;作为 HR 产品负责人管理产品组合,重点关注先进解决方案以及 HR 和员工客户体验的提升。具体包括:基于对 HR 核心流程的深入理解,提出 HRIT 产品路线图,确保 HR 运营在短、中、长期的可持续性与高效性;基于产品路线图制定区域产品 PI 计划,并及时监控和评审其有效性;作为 HR 产品负责人承担端到端职责...
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岗位描述:该岗位主要负责推动 HR 数字化战略落地,即 HR 运营流程数字化与能力提升,为区域内各实体提供 HR 数字化服务;作为 HR 产品负责人管理产品组合,重点关注先进解决方案以及 HR 和员工客户体验的提升。具体包括:基于对 HR 核心流程的深入理解,提出 HRIT 产品路线图,确保 HR 运营在短、中、长期的可持续性与高效性;基于产品路线图制定区域产品 PI 计划,并及时监控和评审其有效性;作为 HR 产品负责人承担端到端职责...
岗位描述:负责统筹整体 E/E 车辆平台的软件端到端交付,协调跨职能团队,确保功能成熟度、符合汽车行业标准,并实现多个车型项目中软件组件的无缝集成。负责软件交付里程碑规划和功能爬坡规划,定义 E/E 架构各域的整车功能开发时间线和成熟度关口;负责软件交付管理,从软件需求到软件交付管理版本、可追溯性和变更,定义并管理软件发布流程和准则;负责配置管理,制定变体管理策略,使 DLCM 里程碑与特定软件配置保持一致;负责软件发布管理,主导软件发...
岗位描述:负责端到端豪华品牌活动的策划与执行,包括整合策略制定、预算管理到现场统筹;为每次营销活动注入新颖且有创意的想法,同时确保与全球品牌保持一致,与跨职能及国际相关方顺畅协作,并严格维持豪华品牌标准。主导制定年度/季度整合活动策略和活动日历,确保与品牌基因和业务目标一致;负责宾利市场活动从概念到落地的全流程策划与执行,包括但不限于新车发布、试驾、品牌活动及其他线下活动;负责活动现场总控,包括流程把控、员工和供应商管理,以及在高压环境...
岗位描述:确保建立完整、最新且已按优先级排序的 TOP 问题清单;统筹和协调 TE 范围内的 E/E 错误管理;与各专业部门紧密合作,以实现面向客户的最高产品质量。负责所分配项目中的错误跟踪流程、沟通及升级通道管理,包括但不限于配置管理、流程设定、风险汇报和问题单质量控制;组织定期错误跟踪会议,审查进展、协调资源、解决问题和冲突,确保问题单得到有效修复;基于现有错误状态开展数据挖掘和分析,提炼并调整项目团队的经验教训,尤其用于验证工作的...
岗位描述:负责协调CFT涉水分析相关工作,确保分析能力与专业知识覆盖完整;对整车开展功能测试与分析,通过分析涉水失效案例并协同制定纠正措施,帮助预防客户投诉。具体包括:制定CFT Water 2团队年度目标,并评审和推动目标达成;提出涉水分析与测试所需投资建议,在车辆分析中心内实现协同效应;规划并执行车辆分析中心CFT Water 2的资源与任务安排,以预防和解决问题;当涉水问题或相关要求未满足时,及时发起升级流程;在项目及试生产阶段验...
岗位描述:负责统筹中国及亚太区域的安全治理工作,作为集团安全部门的延伸,推动区域实体落实安全评估与审查,确保安全合规、质量与效率提升。具体包括:负责中国及亚太区域安全法规与治理的统筹管理,覆盖VCIC、奥迪中国、Cariad中国、VGIC、VGC、受SLA约束实体及亚太区域集团实体;实施集团统一的安全管理体系与安全评估机制,并结合中国及亚太区域实际情况进行本地化适配;作为中心协调方,统筹VCIC、奥迪中国、Cariad中国、VGIC、V...
岗位描述:负责大众安徽数字生态、数据分析及核心互联相关产品的端到端管理,覆盖在售车辆数据分析(如用户使用行为)、竞品与趋势洞察,并为大众安徽全系车型定义和落地具体的生态优化方案;同时承担以 MM 项目为重点的核心互联产品管理工作,确保范围、成本、时间、质量及出口相关事项受控。具体包括:定义并负责大众安徽数字生态路线图,覆盖硬件和软件产品特性及功能,面向 SOP 及全生命周期推进,并兼顾成本效率、竞争力和交付节奏;与硬件、软件开发伙伴、集...
岗位描述:负责设计满足整车性能需求的热管理系统,适用于 ICE、BEV、HEV、PHEV、EREV 等车型,包括整车需求分析、对标分析、系统策略制定以及新系统方案的前期研究,并建立系统设计与性能管理的标准和流程。负责平台级系统方案和本地属性目标设计;开展竞品对标与法规分析,设计系统策略;进行 1D/3D 仿真,定义零部件参数,并输出系统及零部件开发所需报告;支持并实现由整车续航目标分解而来的热管理系统能耗目标;负责系统开发的整体规划,除...
岗位描述:负责在本地化及出口项目的采购流程框架下,与各合资公司及大众集团相关技术开发部门密切合作,确保 TE 评级的定义与执行。负责作为审核员对研发供应商开展现场审核;基于发现的偏差对供应商进行资格评定;与相关业务部门紧密合作,制定供应商发展方案及配套供应商信息/指南;负责持续推进流程优化,包括内部流程优化以及与其他部门和大众集团技术开发体系协同的优化工作;承担部门内部及跨部门沟通协作;根据工作需要完成上级安排的其他任务。 岗位要求:机...
岗位描述:负责车载软件界面的UI设计开发,打造像素级精细、视觉吸引力强的界面,确保用户体验一致、直观并符合品牌规范和设计系统要求,涵盖布局、配色、字体和图标等细节;使用Figma等设计工具开发交互原型和线框图,支持用户测试和迭代设计,根据用户反馈和可用性研究持续优化设计概念;与UX团队紧密协作,将用户研究成果和线框图转化为具有视觉吸引力的UI元素,通过融入用户洞察提升可用性和美观度;维护和迭代设计系统,包括UI组件、风格指南和资源库,通...