按照公司SOP流程为司机提供上门业务办理，如补车贴、退保、违约金申请补回；处理客户投诉，提升司机服务质量与客户满意度；负责运营数据的收集、录入、统计与分析。

负责司机端用户管理；处理客户投诉、差评等问题，提升司机服务质量与客户满意度；组织策划司机活动；负责运营数据的收集、录入、统计与分析；定期进行司机回访，收集司机建议与意见；负责前台司机接待工作。

负责司机端用户管理；处理客户投诉、差评等问题，提升司机服务质量与客户满意度；组织策划司机活动；负责运营数据的收集、录入、统计与分析；定期进行司机回访，收集司机建议与意见；负责前台司机接待工作。

负责司机端用户管理；处理客户投诉、劣评等问题，加强司机服务质量，提升客户满意度；组织策划司机活动；负责运营数据的收集、录入、统计和分析；定期进行司机回访，收集司机建议与意见；负责前台司机接待工作。要求大专及以上学历；具有一年以上社会经验，有客服或客户投诉处理经验者优先；有客诉团队管理经验者优先；执行力强，理解能力良好，能贯彻执行各项SOP；具备较强沟通协调能力、抗压能力、耐心和服务意识。

制定和实施内部控制及合规措施，包括职责分离和风险控制，以适应海外业务运营；持续开展审计，识别并处理业务流程中的风险、不合规问题或潜在漏洞；评估现有海外业务流程，识别效率低下、风险及改进机会；利用数据分析、利益相关者访谈和流程映射等方法识别并解决瓶颈和低效率；协助制定和更新政策、标准操作程序及战略行动计划，以降低风险并提升运营效率；协助建立健全治理结构和流程，确保海外业务的透明度、问责制和稳健决策。要求具备会计、金融、工商管理或相关专业本...

负责策划并执行区域地推方案，收集、整理并分析市场数据，及时反馈市场动态及问题；根据公司月度目标完成市场拉新活动及新客户FTU转化。要求大专及以上学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生可考虑），了解互联网企业运营理念，具备较强沟通表达能力，有地推或商务洽谈经验者优先，能吃苦耐劳、抗压强，并善于总结分析。

工作职责：1、负责在目标区域开展公司产品的市场推广，对所负责区域内的目标商户进行业务合作拓展；2、根据计划进行商户洽谈与合作，完成物料铺设；3、拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高产品覆盖率；4、按期完成公司制定的拓展目标（日、周、月），并定期对项目进行总结与分析。任职资格：1、具有一年以上面销经验；2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；3、思维活跃，踏实肯干，有强烈的进取意愿和职业发展意愿。

工作职责：1、负责在目标区域开展公司产品的市场推广，对所负责区域内的目标商户进行业务合作拓展；2、根据计划进行商户洽谈与合作，完成物料铺设；3、拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高产品覆盖率；4、按期完成公司制定的拓展目标（日、周、月），并定期对项目进行总结与分析。任职资格：1、具有一年以上面销经验；2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；3、思维活跃，踏实肯干，有强烈的进取意愿和职业发展意愿。

工作职责：1、负责在目标区域开展公司产品的市场推广，对所负责区域内的目标商户进行业务合作拓展；2、根据计划进行商户洽谈与合作，完成物料铺设；3、拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高产品覆盖率；4、按期完成公司制定的拓展目标（日、周、月），并定期对项目进行总结与分析。任职资格：1、具有一年以上面销经验；2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；3、思维活跃，踏实肯干，有强烈的进取意愿和职业发展意愿。

工作职责：1、负责在目标区域开展公司产品的市场推广，对所负责区域内的目标商户进行业务合作拓展；2、根据计划进行商户洽谈与合作，完成物料铺设；3、拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高产品覆盖率；4、按期完成公司制定的拓展目标（日、周、月），并定期对项目进行总结与分析。任职资格：1、具有一年以上面销经验；2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；3、思维活跃，踏实肯干，有强烈的进取意愿和职业发展意愿。