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1、负责产品推广和MT渠道开发，完成公司分配的市场销售任务；2、维护区域推广资源，持续提升产品覆盖率，引导和把控市场销售工作的方向和进展；3、持续关注市场动态及市场情况；4、跟进下属工作进展，解决业务困难，提升团队能力，培养骨干并进行人才梯队建设。任职要求：大专及以上学历，熟悉办公软件操作；有5年以上行业经验，3年以上团队管理经验，熟悉当地市场；具备敏锐的数据分析、判断和风险控制能力；逻辑思维清晰，具备良好的自我驱动能力和抗压能力；擅长...
1、负责与所支持战区建立密切沟通窗口，协助制定并执行区域销售策略，如重点产品上架铺市标准、陈列标准、价格及推广执行标准等，并指导和跟踪各大区标准落地；2、达成公司下达的销售目标与利润指标，定期分析销售数据并调整销售计划，参与战区销售会议，识别业务卡点并协调资源，推动区域销售业绩持续增长；3、监督审核区域费用使用情况，合理分配资源，提升费用投放效益；4、拓展区域内零售客户资源，包括商超、便利店、专卖店等渠道，与重要客户建立长期合作关系，组...
1、维护合作KA或CVS渠道终端门店，完成月、周、日销售目标；2、按照公司标准进行终端门店生动化陈列，提升商品美观度和SKU齐全度；3、按日盘点终端门店库存，防止断货及货龄过长；4、负责辖区内价格体系管控，维护价格带，避免串货问题；5、处理日常客户投诉及异常产品问题，维护良好的客户关系。任职要求：大专及以上学历；有快消行业KA或CVS渠道销售经验优先，掌握基本销售技巧；具备较好的沟通能力、抗压能力和自驱力；具备一定学习能力，能快速学习办...
1、维护合作KA或CVS渠道终端门店，完成月、周、日销售目标；2、按照公司标准进行终端门店生动化陈列，提升商品美观度和SKU齐全度；3、按日盘点终端门店库存，防止断货及货龄过长；4、负责辖区内价格体系管控，维护价格带，避免串货问题；5、处理日常客户投诉及异常产品问题，维护良好的客户关系。任职要求：大专及以上学历；有快消行业KA或CVS渠道销售经验优先，掌握基本销售技巧；具备较好的沟通能力、抗压能力和自驱力；具备一定学习能力，能快速学习办...
1、维护合作KA或CVS渠道终端门店，完成月、周、日销售目标；2、按照公司标准进行终端门店生动化陈列，提升商品美观度和SKU齐全度；3、按日盘点终端门店库存，防止断货及货龄过长；4、负责辖区内价格体系管控，维护价格带，避免串货问题；5、处理日常客户投诉及异常产品问题，维护良好的客户关系。任职要求：大专及以上学历；有快消行业KA或CVS渠道销售经验优先，掌握基本销售技巧；具备较好的沟通能力、抗压能力和自驱力；具备一定学习能力，能快速学习办...
1、维护合作KA或CVS渠道终端门店，完成月、周、日销售目标；2、按照公司标准进行终端门店生动化陈列，提升商品美观度和SKU齐全度；3、按日盘点终端门店库存，防止断货及货龄过长；4、负责辖区内价格体系管控，维护价格带，避免串货问题；5、处理日常客户投诉及异常产品问题，维护良好的客户关系。任职要求：大专及以上学历；有快消行业KA或CVS渠道销售经验优先，掌握基本销售技巧；具备较好的沟通能力、抗压能力和自驱力；具备一定学习能力，能快速学习办...
1、参与数据计算、看板搭建等工作，根据需求提供日常数据监控方案和分析报告，及时发现数据异常波动并深入分析原因；2、协助完成绩效考评、等级排序等相关工作，负责绩效考核指标发起、数据收集、过程跟进及结果运用；3、协助分析各岗位绩效考核结果，解决考核中存在的问题，优化绩效考核工作；4、负责薪酬绩效考核过程中特殊案例的整理、归档，确保薪酬核算流程合规并留存完整依据，同时对接BP提供相应台账支持；5、协助计划和实施HR项目，包括但不限于CB、OT...
1、参与数据计算、看板搭建等工作，根据需求提供日常数据监控方案和分析报告，及时发现数据异常波动并深入分析原因；2、协助完成绩效考评、等级排序等相关工作，负责绩效考核指标发起、数据收集、过程跟进及结果运用；3、协助分析各岗位绩效考核结果，解决考核中存在的问题，优化绩效考核工作；4、负责薪酬绩效考核过程中特殊案例的整理、归档，确保薪酬核算流程合规并留存完整依据，同时对接BP提供相应台账支持；5、协助计划和实施HR项目，包括但不限于CB、OT...
