参与GBS财务运营实习项目，面向具备财务与会计专业背景的年轻人才培养。岗位将提供广泛的财务知识和扎实的财务分析能力训练，帮助实习生从财务视角深入理解业务战略，并参与跨职能沟通与协作。要求会计或金融相关专业，对财务或会计工作有热情，具备创新意识、主动思考能力、团队合作精神，以及较强的分析能力和结果导向；英语为必备条件，掌握日语或韩语者优先。实习周期为3至6个月。

负责制定运动休闲与未来都市概念服装设计的创意愿景与方向，统筹新系列开发，并确保整个设计流程的高标准输出。领导相关设计团队，从战略层面分析现有服装产品线、提出新设计概念、优化工作流程并有效利用既有设计资产，确保跨平台、跨渠道和跨媒介的设计质量与一致性。具体包括：创建并主导季度创意叙事、产品系列与故事线，确保产品类型、色彩、材料和图形表达一致；统筹完整创意流程，识别行业在色彩、材料和图形上的趋势，并影响商品企划与产品组合策略；将复杂商业概念...

负责搭建并领导团队，与品类负责人共同制定运动休闲鞋类的季度创意方向；与设计团队共同维护和发展设计、材料及色彩方向。根据市场趋势及整体设计方向制定品类季度设计方向，确保产品与系列的一致性；把握全球前沿设计趋势与创新并推动其应用；主导品类概念化设计流程；带领团队实现品类目标并推动流程优化；指导并培养团队成员及其创意发展；通过研究产品功能需求、产品概念和创新领域，激励团队提出前沿、原创的市场化设计方案；确保企业品牌识别规范及相关法律限制得到正...

作为全球采购体系中的关键角色，推动采购体系实现更敏捷、更具竞争力、更数字化和更清洁的供应基础。负责管理合作关系并提升创新中心在项目与资源配置方面的效率；围绕鞋类物理发泡和大底技术，研究并开发支持新产品概念和商业竞争力的采购解决方案；推动创新技术方案的定义、成熟度准备及验证；为品牌 확보业内领先的大底技术，包括材料、工艺、机械、工具与供应商能力；作为与行业及学术伙伴对接的高级联系人，保持技术前沿。具体包括：推动创新大底方案及其在规格、合规...

负责识别运动和消费者洞察，深度影响配饰品类方向并推动落地，将战略转化为战术计划，带领跨职能产品创造团队实现品类愿景，并领导与发展配饰创作团队。管理团队并提升成员专业与协作能力，打造高绩效团队；制定和管理品类战略方向，确保跨职能一致性；识别新业务机会以推动创新和商业化；推动团队与关联部门顺畅协作；全面理解产品创造流程并推动执行；在战略方向和产品创造流程方面为团队树立榜样；通过践行品牌价值观营造绩效文化；与跨职能团队及相关部门建立高效合作关...

负责识别运动及消费者洞察，深度影响品类方向并推动落地，将战略转化为战术计划，带领跨职能产品创造团队实现品类愿景，并领导和发展品类团队。管理团队并提升成员的专业与协作能力；制定和管理品类战略方向，确保跨职能协同一致；识别新业务机会以推动创新和商业化；推动团队与相关部门顺畅协作；深入理解产品创造流程并推动其前进；作为团队在战略方向和产品创造流程上的榜样；通过践行品牌价值观推动高绩效文化；维护与跨职能团队及相关部门的良好合作关系，提升产品创造...

负责制定品牌户外服装设计的创意愿景与方向，领导设计团队分析现有服装产品线、开发新设计概念、优化工作流程，并确保不同平台、渠道和媒介上的设计产出质量与一致性。创建并主导季度创意叙事、产品系列与故事线，确保产品类型、色彩、材料和图形表达一致；统筹完整创意流程，洞察行业在色彩、材料与图形方面的趋势，并影响商品企划与产品组合策略；将抽象商业概念与用户需求转化为创意解决方案；对团队整体创意输出标准负责；向利益相关方清晰展示创意愿景并向设计团队明确...

负责搭建并领导团队，与品类负责人共同制定童鞋品类的季度创意方向；与设计团队共同维护和发展设计、材料及色彩方向。根据市场趋势及整体设计方向制定童鞋品类的季度设计方向，确保产品与系列的一致性；把握全球前沿设计趋势与创新并推动其应用；主导品类概念化设计流程；带领团队实现品类目标并推动流程优化；指导并培养团队成员及其创意发展；通过研究产品功能需求、产品概念和创新领域，激励团队提出前沿、原创的市场化设计方案；确保品类内企业品牌识别规范及相关法律限...

负责童装设计的创意愿景与方向制定，统筹新品系列开发，并确保整个设计流程的高质量输出。岗位需带领童装设计团队，从战略角度分析现有服装产品线、提出新设计概念、优化工作流程并有效利用既有设计资产，同时确保在不同平台、渠道和媒介上的设计质量与一致性。主要职责包括：打造并指导季度创意叙事、产品系列和产品故事，确保不同产品类型、颜色、材料和图案之间协调统一；监督完整创意流程，识别色彩、材料与图案趋势，并影响商品规划与品类组合策略；将复杂业务概念和消...

负责领导人工智能在中国区的战略性应用，结合深厚的技术能力与业务理解，识别、实施并规模化推进AI解决方案，以提升运营效率、消费者体验和业务价值。同时还需推动AI创新、治理和组织内落地应用。主要职责包括：负责AI解决方案路线图与各业务领域交付里程碑，使AI项目与公司目标及市场需求保持一致；与业务领导协作识别高价值AI机会，监督AI方案的设计、开发与部署，确保带来可衡量的业务收益；营造实验、持续学习和负责任使用AI的文化，带领跨职能团队并推动...