职位列表

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履约测试工程师

上海 / 深圳 / 其他/测试/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

1、负责价格中台类应用的服务端测试,保障产品质量;2、参与需求评审、技术方案评审及测试方案评审,提出正确、合理的评审意见;3、制定测试计划,进行测试分析及用例设计,分析测试结果,进行问题排查和原因定位;4、进行代码审查,参与生产环境故障应急、排查和修复;5、在测试工具、测试技术、测试平台及产品研发测试流程等方面持续创新,提升测试效率。任职资格:1、计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验;2、具备良好的代码基础,熟悉Java...

发布时间:2025/02/12
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储备城市经理

地点待补充/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责城市或区域的整体统筹及管理,带领城市团队完成公司里程碑目标及区域经营目标;推动现有城市业务迭代创新,发现并优化城市短板,提高运营效率及市场占有率,解决城市运营关键问题;负责所在城市的成本控制和资源高效投放,保证资源利用最大化;负责所辖城市或区域的团队管理、团队建设、机制搭建及人才梯队建设。

发布时间:2025/12/12
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储备城市经理

地点待补充/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责城市或区域的整体统筹及管理,带领城市团队完成公司里程碑目标及区域经营目标;推动现有城市业务迭代创新,发现并优化城市短板,提高运营效率及市场占有率,解决城市运营关键问题;负责所在城市的成本控制和资源高效投放,保证资源利用最大化;负责所辖城市或区域的团队管理、团队建设、机制搭建及人才梯队建设。

发布时间:2025/12/12
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储备城市经理

地点待补充/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责所在城市的整体统筹及管理,执行公司统一政策和SOP,根据不同情况调整城市工作重点,开展市场开拓和用户运营,完成业绩及运营指标;负责团队建设、人员日常管理、人才任用、培养和提升;负责所在城市的成本控制和有效投放,实现城市资源最大化利用。

发布时间:2025/11/25
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城市经理

地点待补充/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责城市运营侧全量工作,带领团队达成业务结果。

发布时间:2025/06/30
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城市主管(储备)

地点待补充/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责所在城市的整体统筹与管理,执行公司统一政策和SOP,根据城市实际情况调整工作重点,开展市场开拓与用户运营,完成业绩及运营指标;负责城市团队建设、人员日常管理、人才任用、培养与提升;负责城市成本控制、资源投放及资源利用效率提升。

发布时间:2025/12/19
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司机健康活动运营

北京/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责货拉拉司机健康策略运营,对健康打卡活动及部分疾病发生率指标负责;通过梳理用户风险特征,制定并落地有效的线上线下健康运营策略,降低诱因影响,减少心脑血管疾病发生;制定健康运动打卡活动,通过线上线下运营策略提升司机参与率,推广科学运动及体重管理方法,降低健康风险隐患;通过精细化数据分析洞察安全隐患和风险,持续推动产品和策略迭代,提升ROI;探索创新打法,持续完善司机健康领域运营策略,并进行总结沉淀。

发布时间:2025/08/19
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冷链解决方案经理

地点待补充/供应链规划/运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责数据分析,包括各类图表和报告汇总;设计涵盖仓储、干线、配送等全物流链条的一站式物流解决方案;进行P&L模型分析,综合考虑成本约束和运输时效,并与客户、供应商及运输商达成有效的产品供应模式。要求具备物流或互联网平台相关领域工作经验,有第三方物流、冷链项目销售或运营经验者优先,熟悉相关绘图软件者优先。

发布时间:2025/11/12
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储备门店主管

地点待补充/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责所在门店的整体统筹与管理,执行公司统一政策和标准作业流程,完成团队运营指标;负责司机与用户管理,保障城市运力供给与用户需求的及时匹配和有效满足;负责团队成员的日常管理、人才任用、培养与提升,推动团队建设。要求本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;具备3年以上工作经验;有互联网公司运营团队基层管理经验,具备门店或城市管理经历,管理幅度不少于15人;能够执行精细化运营策略,熟练使用数据分析工具发现问题并提出解决方案;对货运行业有一定了解,...

发布时间:2025/11/12
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储备城市经理

地点待补充/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

负责城市或区域的整体统筹与管理,带领城市团队完成公司阶段性目标及区域经营目标;持续推动现有城市业务迭代优化,识别并改善业务短板,提升运营效率和市场占有率,解决城市运营中的关键问题;负责所在城市的成本控制与资源投放,提升资源利用效率;负责所辖城市或区域的团队管理、团队建设、机制搭建及人才梯队建设。要求具备3年以上互联网或物流行业管理经验,有精细化运营管理经验者优先;具备较强的团队领导力、市场洞察力、战略规划能力及问题解决能力。

发布时间:2025/11/11