负责推动供应基地实现更敏捷、更具竞争力、更数字化且更清洁的运营目标；领导所负责T2供应商的日常运营并提升绩效；支持材料开发与产品商业化，确保公司目标达成；管理并培养团队成员。具体包括：管理T2在开发、商业化和量产阶段的运营及供应商表现；监控供应商绩效、识别风险并协调改善与缓解方案；在指定T2落实流程与政策、推进新供应商导入并确保合规；确保公司质量标准有效执行并推动最佳实践共享；监督样品与大货订单准确、高质量、按时交付；协调T2的反向开发...

围绕员工关键体验时刻管理人才生态，在各接触点提供HR服务与支持，并支持本地HR项目和相关计划。具体包括：作为GCA业务单元领导、经理和员工的人力资源对接人，就政策与流程提供咨询；管理各类员工相关事务，辅导并支持业务经理在人才、敬业度和绩效等议题上做出决策；在高级HR领导指导下，为所负责领域设计并执行人才战略；管理组织变革计划和新组织设计的落地；推动所支持职能的人才储备建设；与专业团队合作，支持能力建设方案与人力规划流程的实施；录入并监控...

负责指定款式从季节启动到商业化阶段的产品开发流程管理，与内部团队和供应商协作，实现从设计简报到可采购商业化产品的高效转化，确保按时交付、符合利润要求并达到质量标准。具体包括：向市场、设计、供应商及相关团队传递必要信息，支持高效开发优秀产品；通过预估成本确保目标价格与设计一致，审核并批准各阶段成本信息，必要时与供应商进行成本谈判；管理设计向供应商的交接，确保资料完整，并推动设计、市场根据质量或成本优化建议进行调整；确保供应商按节点及时准确...

负责支持抖音店铺整体经营与运营管理，推动平台商业表现与消费者体验提升。具体包括：协助店铺高级经理开展整体店铺管理，对所负责店铺的商业及运营KPI结果负责；支持日常店铺运营，包括商品、直播，并与代运营、抖音平台小二及内部采购、运营、客服团队紧密协作；参与店铺经营管理，包括搭建店铺活动日历和业务计划、管理代运营/供应商、流量运营以及店铺页面设计、功能和创新管理；推动与品牌营销等内部团队协同，打造平台上的优质购物体验，策划并上线直播活动和抖音...

负责在直营网店及加盟店落地视觉陈列原则与方法，推动品牌形象一致性、消费者体验提升及业务增长。具体包括：执行门店日常视觉陈列指引并形成报告；跟踪销售与空间配比，确保空间配置高效；定期巡店，评估陈列效果，优化商品展示，提升消费者体验和转化率；监测竞争对手视觉营销策略并提出优化建议；协助高级视觉陈列经理规划和执行重点季节性活动及新店开业；汇总和分析全国视觉陈列数据，包括门店月度VM合规性及重点门店档案维护；为门店VM、OVM及店员提供视觉陈列...

负责为各渠道门店发展并输出高水平视觉陈列（VM）能力，在品牌形象传达和业务增长中发挥关键作用，重点支持新概念店开业相关工作。具体包括：支持高级经理制定直营网店和加盟店的新店开业计划；制作品类分区方案；测算门店SKU容量；结合ISC计划制作视觉陈列示范方案；提供详细VM工具；支持新店开业现场搭建并输出开业报告；支持展厅布局方案的准备与搭建；参与VM项目和专项工作；与VM规划、区域VM执行、零售运营、采购与分配、店铺开发、零售营销等关键团队...

通过数据整合、决策支持分析和规划流程，支持并推动业务战略制定。具体包括：参与全球及本地战略业务规划流程，如文件编制、全球提报和沟通材料准备；推动长期财务规划（收入及损益）并制定关键战略举措；支持其他常规及临时战略规划工作，如商业项目、市场走访、工作坊和专题汇报；协助建立市场与竞品数据来源及中央数据库；制作并分发定期市场与业务报告给高级管理层；识别关键市场变化并推动其在规划和决策中的应用；建立与战略规划相关的财务和量化模型，如业务模拟、收...

负责自营电商平台站点运营的卓越执行，支持线上店铺在活动、促销、项目和营销战役中的整体运营表现，并作为跨部门沟通与项目管理的协同中心。具体包括：以明确的行动、时间表和责任人推动自有平台端到端电商运营；管理多个优化项目和日常运营工作；根据产品与重点活动上线需要，在必要时支持周末及节假日工作；跟进站点配置、商品准备和页面发布计划，保障促销与营销活动顺利落地；追踪活动运营准备情况和效果，确保服务质量达标；深入理解现有系统和工具，支持自动化和运营...

负责区域内高尔夫业务及大卖场渠道销售目标达成，完成公司财务目标并推动品牌在区域内的发展；管理和监控区域销售流程，促进零售分销网络健康发展；建设并发展满足业务需求的销售组织；维护并拓展与大卖场客户的合作关系。具体包括：参与区域销售策略制定；联合相关团队制定年度业务计划，涵盖POS拓展、商品组合规划和零售运营计划；为品类销售提供区域商品规划的商业建议；按周/月/季/年预测并汇报门店开闭升级、库存、销售增长等数据；落实库存管理和大卖场采购计划...

支持加盟业务目标达成与人员发展，重点推进华东区域 MW 2.0 项目培训及大规模落地，同时承担区域零售培训全盘职责。作为华东区域 MW 培训对接窗口，参与项目启动会和复盘会，协调各分支机构推进进度与成果；收集培训需求和关键问题，提出可执行优化建议并推动项目持续迭代；定期与关键相关方沟通区域落地进度、风险与所需支持；作为 MW 主题专家参与培训内容开发与定制，并为 MW 运营团队开展 TTT 培训，确保区域培训质量一致；参与常规培训内容开...