岗位描述：负责中国区域产品成本优化及Mission X项目的统筹推进，重点协调VWA、FAW-VW、SVW、CARIAD、VCIC与VCTC在底盘与ADAS专业团队之间的协作，推动中国区域与欧洲之间底盘及ADAS相关想法的对接，并通过建议性活动推动相关方案落地。具体包括：作为Mission X China在区域内的中心协调角色；建立并组织底盘与ADAS BL Runde委员会以推动方案前进；从底盘与ADAS专业团队视角定期为中国区域输出...

岗位描述：负责端到端招聘流程管理，确保招聘工作顺利开展，以支持业务运营与发展。具体包括简历筛选、面试安排、薪酬谈判、录用及入职跟进，及时满足各业务单元招聘需求；持续优化招聘流程，提升招聘效率和候选人体验，确保流程公平合规；评估并维护内外部招聘渠道的效果与成本，建立并维护与高校的良好合作关系；与内部业务部门紧密协作，理解业务需求，就招聘策略、甄选方法和决策为用人经理提供专业建议；主导或积极参与招聘相关项目和活动，包括人才市场洞察与Mapp...

岗位描述：该岗位主要负责合肥电池工厂生产线、生产线设备及/或产线控制系统（MES）的规划与落地实施，支持量产阶段运行，评估并执行工程变更指令，并持续优化相关方案。岗位在保障各项目里程碑、成本、质量和时间目标达成方面承担重要作用，因主要面向新项目和未来项目，对公司整体经营成果及长期发展具有较高影响。具体包括：负责规划相关工作，包括制造方案定义、技术规范编制、全流程招标跟进（含技术报价评审、付款计划、项目里程碑、技术澄清会及定点建议）、BM...

岗位描述：负责支持 FOSS（自由开源软件）相关流程与工具工作，确保开源软件使用合法合规，降低大众在合规层面的风险。具体包括：按照 FOSS 流程支持 OSS 扫描活动；设计并实现 FOSS 相关工具，如 BlackDuck；支持 FOSS 技术活动，包括培训、活动、文档分发以及项目工单系统维护；与研发、法务、财务等相关部门定期或按需沟通；与合资公司对应团队定期或按需对接；根据每个整车开发时间计划制定 FOSS 检查工作计划，并确保与关...

岗位描述：该岗位为量产阶段车身结构工程岗位，是SOP后所有产品相关议题的核心联系人，负责大众安徽各项目的车身/涂装系统工程相关工作，包括但不限于产品分析、商业案例分析、产品变更管理实施与跟踪，以及相关需求和文档管理。主要职责包括：作为SET K零件负责人，联合P&Q部门推动解决SOP后车身及涂装车间的产品问题；在负责范围内为工厂开展产品概念分析、数据检查和CAD仿真，如工装/设备间隙虚拟验证、人机工程、动态载荷仿真、防错等；与外部部门合...

岗位描述：负责保障公司办公室日常行政运营顺畅，包括文具、茶水间物资、饮用水、档案管理，以及相关行政制度设计、方案制定与落地跟踪，并依据相关社会法规和法律提供以客户为导向的优质服务；起草并优化行政政策、标准和工作流程；负责办公用品管理，设计服务方案与使用指引，维护线上订购系统并协调订单，跟进物资交付与付款；负责饮用水管理，制定服务方案与流程，管理并检查水质，确保及时配送并安排供水点位；负责净水设备管理，包括服务点设置、水质检测安排、滤芯更...

岗位描述：该岗位在整个外派入境服务生命周期管理中发挥关键作用，负责端到端的入境服务，为入境及离境员工在公司旅程中提供顺畅体验、支持与指导。需提供高质量HR服务，并处理标准化HR问题及分配的任务/项目。具体包括：在派遣前与派出公司和接收公司协作，为移民、搬迁及其他外派事项做好准备，确保顺利入职；根据全球政策和公司政策，为外派员工提供专业HR咨询，如物流、住房、子女教育、时间规划和福利问题；协助入境员工完成入职流程，包括入职培训、工作许可、...

岗位描述：该岗位负责中国区域法人实体的员工福利运营和人事服务工作，包括员工报销、津贴、签证服务、政府相关员工补贴、公司层面服务付款等。具体包括：实施员工服务产品组合中的福利运营；根据既定KPI，负责并确保所负责员工服务产品交付质量和运营卓越；负责LC/LHF的社保、公积金、补充保险及其家属参保/退保；负责LHF/LC员工福利报销及津贴发放；负责落实员工个人服务，如签证和政府补贴相关流程；负责公司层级服务付款，包括教育、住房、搬迁、签证、...

岗位描述：作为新能源品牌营销团队成员，负责协助开展各类市场营销活动，并为团队提供支持与协助；需要具备基础的市场营销知识和技能，能够协助团队进行营销活动策划与执行，并协调管理各项工作。具体包括：协助营销团队策划并执行各类营销活动，包括但不限于活动方案制定、执行、监控与效果评估；协调和管理活动各环节，包括人员协调、资源分配、预算管理、进度跟踪和风险管理；通过数字化手段提升活动效果与效率，包括但不限于社交媒体、邮件、短信营销等数字营销方式；收...

岗位描述：落实既定政策和流程，持续提升区域售后业务表现与客户满意度，确保完成既定目标；确保总部及区域售后计划和相关项目得到有效执行；以经济高效的方式接收、评估并解决客户关切与投诉；保障高效沟通机制。具体包括：监督经销商遵循宾利品牌标准政策与流程；分析问题根因并提出解决建议；与经销商总经理协作，必要时升级至投资人或店总，定期抽查工具设备配置并交叉检查售后流程；依据需求和紧急程度开展经销商走访，持续改善区域售后表现和客户满意度；收集并评估区...