通过制定反映消费者理解、线上线下行为及渠道分销特点的产品策略，推动 Originals 服装业务的可持续增长。深入洞察消费者，获取并输出消费者洞察，用于产品创建与选品，理解市场趋势并将其应用于产品打造；制定并执行季度商品企划方案，包括产品架构、细分、生命周期、定价、产品范围及店铺陈列；负责整体产品规划、产品简报、反馈整合及上市推进，与产品创造团队协作，打造市场领先产品，并利用本地开发快速响应市场及销售趋势；支持订货与业务规划，通过产品规...

支持直营网店和加盟业务达成业绩目标及人员发展，通过门店层级的培训与辅导提升零售团队能力。参与培训内容开发，包括基础培训、季节性产品培训及其他项目制培训；为零售员工开展培训，确保其具备产品知识、服务与销售技巧、门店运营和门店管理能力；在门店现场提供辅导以强化技能；定期走访并评估各门店店内培训的执行情况；基于全国培训日历制定区域年度和月度培训计划；与区域培训团队从数量和质量两个维度跟踪店内培训交付；维护培训记录并定期输出培训报告；完成相关行...

负责在中国 Studio A 管理并交付中大型数字内容创作项目，涵盖高质量 2D 图像、3D 内容、动态影像以及用于市场和销售的实时可视化内容生产。目标是在时间、成本和质量范围内完成项目，并关注消费者需求。主要职责包括：端到端推动项目交付，制定详细计划，及时识别风险及跨项目依赖，协调解决问题；按季度管理和统筹 2D/3D 资产制作范围，包括图像和动态内容。负责资源规划，组建、带领并管理跨职能内部及外部团队，与供应商管理/采购部门合作推进...

负责与客户 YY 沟通并推动推荐的商品组合方案及采购深度落地，以达成 OTB 目标。主要职责包括：基于客户视角分析商品范围和采购计划，收集客户与账户销售反馈，并与全渠道采购团队协作，为客户及门店层级的采购计划提供洞察和建议；作为 FRS 销售团队在商品维度的关键联系人，承接并反馈来自客户的商品评审等需求至业务单元和全渠道采购团队；按特定品类和渠道输出账户销售业绩分析；协助上级在 GTM 流程中，尤其是 SMM 阶段，反馈并预测商品范围与...

负责支持商品分配与季中交易执行，通过落实商品分配、补货和库存运营，提升零售业绩与库存效率。主要职责包括：根据已批准的交易计划和系统参数执行商品分配与补货，创建并维护销售订单，监控产品释放进度并跟进补货准确性；跟踪门店和集群层级的库存水平、库存覆盖周数及售罄表现，针对供应风险和库存失衡提出解决建议。监控日常及每周销售和库存表现，识别滞销和畅销产品并提出交易动作建议，支持折扣执行、促销分货、库存再平衡、清仓规划和冗余库存控制。支持补单计划，...

负责支持商品分配与季中交易执行，通过落实商品分配、补货和库存运营，提升零售业绩与库存效率。主要职责包括：根据已批准的交易计划和系统参数执行商品分配与补货，创建并维护销售订单，监控产品释放进度并跟进补货准确性；跟踪门店和集群层级的库存水平、库存覆盖周数及售罄表现，针对供应风险和库存失衡提出解决建议。监控日常及每周销售和库存表现，识别滞销和畅销产品并提出交易动作建议，支持折扣执行、促销分货、库存再平衡、清仓规划和冗余库存控制。支持补单计划，...

负责支持商品分配与季中交易执行，通过落实商品分配、补货和库存运营，提升零售业绩与库存效率。主要职责包括：根据已批准的交易计划和系统参数执行商品分配与补货，创建并维护销售订单，监控产品释放进度并跟进补货准确性；跟踪门店和集群层级的库存水平、库存覆盖周数及售罄表现，针对供应风险和库存失衡提出解决建议。监控日常及每周销售和库存表现，识别滞销和畅销产品并提出交易动作建议，支持折扣执行、促销分货、库存再平衡、清仓规划和冗余库存控制。支持补单计划，...

负责支持商品分配与季中交易执行，通过落实商品分配、补货和库存运营，提升零售业绩与库存效率。主要职责包括：根据已批准的交易计划和系统参数执行商品分配与补货，创建并维护销售订单，监控产品释放进度并跟进补货准确性；跟踪门店和集群层级的库存水平、库存覆盖周数及售罄表现，针对供应风险和库存失衡提出解决建议。监控日常及每周销售和库存表现，识别滞销和畅销产品并提出交易动作建议，支持折扣执行、促销分货、库存再平衡、清仓规划和冗余库存控制。支持补单计划，...

负责支持西区 MW 客户门店的零售销售表现与运营卓越，虽不直接负责门店损益，但通过推动规范化零售执行、库存管理和 KPI 提升，促进门店生产力与商业健康。主要职责包括：支持区域门店达成 sell-out 目标及同店增长；跟踪分析门店层级 KPI，如 CR%、UPT、ATV、进店转化率和人效；识别业绩差距并向高级经理和区域经理提出改进建议；参与与客户门店经理的业务回顾。确保客户门店落实品牌标准、SOP 和零售项目，监督陈列执行、活动落地和...

负责支持西区 MW 客户门店的零售销售表现与运营卓越，虽不直接负责门店损益，但通过推动规范化零售执行、库存管理和 KPI 提升，促进门店生产力与商业健康。主要职责包括：支持区域门店达成 sell-out 目标及同店增长；跟踪分析门店层级 KPI，如 CR%、UPT、ATV、进店转化率和人效；识别业绩差距并向高级经理和区域经理提出改进建议；参与与客户门店经理的业务回顾。确保客户门店落实品牌标准、SOP 和零售项目，监督陈列执行、活动落地和...