该岗位隶属于赛诺菲全球人才服务团队，负责为中国招聘团队提供协调、排期及招聘运营支持，帮助顺利完成招聘流程并提供高质量候选人体验。主要职责包括：执行由候选人关怀伙伴制定的候选人关怀策略，支持提供卓越的候选人体验；在招聘全流程中主动与候选人沟通，包括面试安排、录用后支持等，通过合适的沟通渠道及时更新进展、答疑并收集反馈；组织和收集候选人满意度调查，分析反馈以识别候选人旅程中的改进点；结合技术和数据驱动洞察，为流程优化提出建议；与枢纽及本地招...

该岗位隶属于赛诺菲全球人才服务团队，负责为中国招聘团队提供协调、排期及招聘行政支持，帮助顺利完成招聘流程并提供高质量候选人体验。主要职责包括：执行由候选人关怀伙伴制定的候选人关怀策略，支持提供卓越的候选人体验；在招聘全流程中主动与候选人沟通，包括面试安排、录用后支持等，通过合适的沟通渠道及时更新进展、答疑并收集反馈；组织和收集候选人满意度调查，分析反馈以识别候选人旅程中的改进点；结合技术和数据驱动洞察，为流程优化提出建议；与枢纽及本地招...

该岗位隶属于赛诺菲全球人才服务团队，负责为中国招聘团队提供协调、排期及招聘行政支持，帮助顺利完成招聘流程并提供高质量候选人体验。主要职责包括：执行由候选人关怀伙伴制定的候选人关怀策略，支持提供卓越的候选人体验；在招聘全流程中主动与候选人沟通，包括面试安排、录用后支持等，通过合适的沟通渠道及时更新进展、答疑并收集反馈；组织和收集候选人满意度调查，分析反馈以识别候选人旅程中的改进点；结合技术和数据驱动洞察，为流程优化提出建议；与枢纽及本地招...

加入赛诺菲人才职能团队，参与塑造未来人才队伍。在该岗位中，你将负责成都枢纽的人才服务候选人关怀团队，带领并辅导候选人关怀协调员团队，营造协作且高绩效的团队氛围；负责区域内候选人关怀服务的日常交付，如面试安排、录用后支持等，确保及时、准确且富有同理心地响应候选人和用人经理的问题；监控候选人沟通渠道，确保各类面向候选人的信息能够及时有效传达；跟踪并分析候选人关怀相关关键绩效指标，包括候选人和用人经理满意度反馈及响应时效；持续评估并识别流程优...

制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划，监督和辅导医药代表分析并制定详细执行计划；通过跨部门合作推进品牌战略在区域内的落地；监督和辅导医药代表开展高质量的产品信息传递、学术推广及相关反馈；计划并实施与医药代表的协同拜访；参与医药代表的选拔、招聘、培训与辅导；定期评估医药代表业绩，协助制定个人发展计划并建立合理人才梯队；积极参与和推进合规项目，以身作则传递合规文化，并遵守所覆盖医疗机构及相关管理规定。要求具备3年以上制药行业经验、1年以...

加入数字研发团队，设计、开发并部署前沿 AI/ML 解决方案，包括智能体 AI 系统、计算机视觉应用和医学影像 AI，以推动药物发现、临床研究和生物医学数据分析。在该岗位中，需要将复杂的科学和临床问题转化为可扩展的 AI 解决方案，并与 AI 工程师、数据科学家、研发团队及跨职能相关方紧密合作，构建能够加速科学发现、改善患者结局的智能系统。主要职责包括：设计并实现面向药物发现、临床开发和研发运营的智能体 AI 系统及基于 LLM 的解决...

负责产品全生命周期的规划与执行；识别并筛选业务增长机会，制定清晰的客户行为目标；管理产品线与品牌生命周期，实现持续稳定增长；制定、执行并管理客户互动计划，设计全渠道方案以推动客户行为转化；清晰地向创意及媒体供应商传达制作需求，产出有竞争力的品牌内容并提升客户体验；及时获取并分析市场洞察，包括医疗环境和关键意见领袖信息，并基于数据和报告持续优化策略；推动跨部门协作。要求具备3-5年产品管理经验，有跨国制药公司经验者优先，拥有优秀的沟通和人...

负责在关键客户、私营医疗机构、医院及机构客户中推广 Dupixent。按既定频率拜访所负责客户并确保销售目标达成；开发并维护客户关系及潜在新客户；监控客户库存和采购情况并推进订单谈判以提升销售潜力；向客户传递新产品、服务及价格变更等信息；记录并汇报各项业务活动；参与年度预算和销售预测的制定；收集竞争对手信息并向上级反馈；提供市场反馈和建议；组织并执行圆桌讨论、患者认知项目及其他推广支持活动。要求具备大学学历，理科背景优先，具有至少2年医...

围绕罕见病领域，从新产品上市准备、疾病认知提升、医院诊断体系建设、竞争性治疗选择、疾病管理项目到患者组织合作等工作，负责品牌策略与运营计划的制定和执行。与销售、医学及跨职能团队协作，深入理解罕见病患者旅程、医疗专业人士环境和竞争格局，识别增长机会并制定品牌策略与战术，推动资源配置和业务表现；负责按时按预算设计并推动品牌运营计划落地；在未来产品管线、新产品上市及商业案例准备中发挥关键作用，包括机会评估、倡导计划和本地数据生成策略，并与医学...

负责所分配血液学/肿瘤产品的品牌策略制定与执行，包括新产品或新适应症上市以及现有产品组合表现管理，通过有影响力的市场项目和跨部门协作推动持续业务增长。制定并实施符合本地市场需求和临床实践的高质量品牌营销计划；主导血液学新产品或新适应症的上市规划与执行；管理现有产品销售并推动产品组合增长；与销售、医学、注册、市场准入和供应团队协作，确保上市准备和商业成功；协调推广与学术教育活动，包括公关、学术会和与医学会的沟通；监控A&P费用并确保与财务...