职位列表
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软件测试工程师
负责自动驾驶版本质量管理,对仿真与实车测试过程中出现的缺陷进行分析总结,追踪问题解决并持续提升版本质量;复盘版本测试中的问题,持续优化测试与发布流程,推动测试左移;跨团队、跨地点协作,结合自动驾驶系统当前问题进行版本规划并监控实施;从质量与效率视角持续推动研发体系改进;以产品思维从整体上分析问题,将问题转化为需求,推动自动驾驶系统进步;探索并建设自动驾驶度量方法,细化和丰富度量指标并持续追踪;抽象工作流程并推动工具平台建设。要求本科及以...
软件工程师(数据平台)
参与自动驾驶系统和工具链的设计、开发与维护;参与面向自动驾驶业务的数据管理平台开发;参与优化现有工具链平台框架及组件,提升平台处理效率。要求本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机基础和2年以上开发经验;具备良好的代码风格、编程习惯、逻辑思维和学习能力;有至少一门常用编程语言使用经验,如 Python、C++、Golang;具备自驱力和良好的沟通协作能力,能够推动问题解决;具备良好的英文读写及一定听说能力。有 Vibe codi...
软件工程师(性能优化)
负责自动驾驶系统感知在线模块的性能优化与软件维护。要求本科及以上学历,计算机相关专业或AI相关研究方向;熟悉典型计算机体系结构,具备分布式性能优化经验和较强编程能力;熟悉至少一种深度学习框架,如 PyTorch 或 TensorFlow;具有2年以上深度学习框架开发经验,了解分布式训练与模型并行相关技术;熟悉 CUDA、TensorRT 或其他 AI 加速库。具备 C/C++ 项目软件优化、编译器或操作系统内核开发、CUDA 编程、基于...
招聘专员/经理
负责招聘交付,支持北京研发中心各类招聘工作,包括研发与非研发、社招、校招及实习生招聘;优化招聘流程,包括发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等,提升招聘转化效率;开拓与维护招聘渠道,综合利用各类渠道快速满足人才需求;开展长期人才运营,输出行业、公司及岗位层面的调研与报告。要求本科及以上学历,1-3年工作经验,有相关招聘经验者优先;对人力资源工作感兴趣,具备良好的沟通能力、团队合作精神、自驱力、执行力、学习能力和...