负责设计、构建和维护能够创造业务价值的软件系统，关注代码质量、架构决策与可靠交付，并利用 AI 工具提升研发效率；对 AI 生成代码进行审查和验证，确保符合质量标准。该岗位以业务前置部署方式直接嵌入研发业务单元，像“创业公司 CTO”一样连接产品建设与真实业务问题，通过快速交付和领域理解推动解决方案落地；在从发现到规模化的流程中，识别可复用模式，并将已验证方案移交平台工程团队沉淀为企业级能力。负责从设计到部署的端到端功能交付，进行合理技...

负责面向辉瑞全球业务服务、财务及相关一体化职能的信息技术解决方案规划、设计、开发与实施，推动短期和长期数字化方案落地。作为数字化业务合作伙伴，与关键业务干系人及全球、区域管理层协作，制定与公司、部门及职能战略一致的流程与系统策略，主导或协同推进流程优化、技术改进及系统实施项目。负责财务解决方案相关系统应用的生命周期管理，确保端到端方案在辉瑞整体系统架构中的一致性、可持续性与合规性，并支持风险管理要求。与业务流程负责人、数字化团队及内部客...

1. 完成区域重点门店销售目标：负责辖区内目标零售门店的产品可及，持续保持有竞争力的市场份额；掌握门店产品进销存情况，避免供给不足；通过数据分析发现门店生意机会，不断为患者提供更优质的产品。2. 定期开展门店拜访覆盖：做好所辖门店拜访，及时了解门店反馈的市场需求，并向上级经理提出合理化建议；推进门店产品铺货、上架、陈列等标准动作执行，定期跟进公司合作项目的市场反馈。3. 开展门店店员及药师教育：努力提升管理门店药师的疾病专业知识；推动门...

全面负责区域内终端门店管理工作，核心职责包括推动重点门店达成销量目标，通过定期拜访了解市场需求并深化终端合作；同时负责组织店员及药师的培训与教育工作，提升疾病专业认知，共同确保区域市场目标的实现。

全面负责区域内终端门店管理工作，推动重点门店销量目标达成；通过定期拜访了解市场需求，深化终端合作；组织店员及药师的培训与教育，提升疾病专业认知，共同确保区域市场目标的实现。

全面负责区域内终端门店管理工作，核心职责包括推动重点门店的销量目标达成，通过定期拜访了解市场需求，深化终端合作；同时负责组织店员及药师的培训与教育工作，提升疾病专业认知，共同确保区域市场目标的实现。

全面负责区域内终端门店管理工作，核心职责包括推动重点门店达成销量目标，通过定期拜访了解市场需求并深化终端合作；同时负责组织店员及药师的培训与教育，提升疾病专业认知，共同确保区域市场目标的实现。

全面负责区域内终端门店管理工作，核心职责包括推动重点门店达成销量目标，通过定期拜访了解市场需求，深化终端合作；同时负责组织店员及药师的培训与教育工作，提升疾病专业认知，共同确保区域市场目标的实现。

全面负责区域内终端门店管理工作，核心职责包括推动重点门店的销量目标达成，通过定期拜访了解市场需求，深化终端合作；同时负责组织店员及药师的培训与教育工作，以提升疾病专业认知，共同确保区域市场目标的实现。

负责牵头制定辉瑞中国医药产品的定价建议，并与商业高级管理层合作，确保定价决策在执行层面可落地、符合内外部合规要求，并支持公司短期与长期商业利益。需要综合分析复杂且有时存在不确定性的外部环境信息，包括国际价格联动、跨境风险以及新兴的公共和商业报销机会；及时识别高优先级定价议题，推动关键信息在核心利益相关方之间共享，并在需要时协助治疗领域负责人召集跨职能团队解决关键定价问题；组织定价专项工作组，使定价决策与业务集团商业目标及公司整体利益保持...