通过电话邀约司机到公司参加培训；负责所在城市司机和用户的日常管理，严格执行公司运营流程；维护客户体系和用户使用体验，保障多方合作顺利进行；整理各项运营数据，进行数据跟踪并定期分析运营效果并提供给总公司。

通过电话邀约司机到公司参加培训；负责所在城市司机和用户的日常管理，严格执行公司运营流程；维护客户体系和用户使用体验，保障合作顺利进行；整理运营数据，进行数据跟踪并定期分析运营效果。

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协助开展人才招聘工作，包括招聘渠道维护、职位发布、简历初筛、电话邀约等；负责面试官时间协调、面试安排、现场接待及初面工作；协助其他人力资源相关工作，如新员工入职流程安排、人力数据整理统计分析及人事行政支持。

协助开展品牌推广、VI系统管理、图片处理、电子期刊编排、礼品等物料设计，以及活动和会议的策划与执行；协助完成中英文网站、微信、微博等媒体内容的排版、发布与维护，并处理电话、邮件、函件等沟通事务；完成市场部及业务团队交办的相关工作。

协助负责同城货运业务的线上运营，包括用户端和司机端策略制定、上线与复盘，以及新品类或新功能的运营情况跟进，定期监控和分析数据；协助调研竞品在供需营销、定价、产品功能等方面的信息，定期整理并输出关键情报；通过跟踪和监控重点业务数据，协助挖掘城市增长问题，为提升订单、用户和司机规模提供业务洞察。任职要求：本科或研究生在读，统计学或数据分析相关专业优先；有运营经验、出行行业或互联网行业实习经验者优先；熟练使用Excel进行数据处理，了解SQL...

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1、负责分公司的用户运营管理，严格执行公司制定的运营流程；2、负责用户的招募、培训、运营与管理，建立良好的信任与合作关系；3、维护客户体系和用户使用体验，保障三方合作顺利开展；4、整理各项运营数据并进行跟踪，定期分析运营效果并反馈给总公司。任职要求：大专及以上学历，有销售、培训经验者优先；有客户服务、物流行业经验者优先；具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力和耐心；具备一定的数据统计分析能力。

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