负责制定产品组合战略，以最大化事业部业务表现，达成收入和利润目标，并推进产品全生命周期管理；协助市场总监建设产品管理团队的市场能力，提升业务运作的效率与效果；制定并推动国家层面的治疗领域及品牌战略，作为治疗领域产品组合或重点战略品牌负责人，与全球及本地职能团队协同。主要职责包括：主导产品组合/事业部战略制定与业务优化，包括产品组合规划、长期财务预测及生命周期管理；推动治疗领域增长项目；协调销售、医学、法务、法规等跨职能团队达成一致；与全...

负责产品组合战略，最大化业务表现以达成利润和收入目标，并推进产品全生命周期管理；协助市场总监建设产品管理团队的市场能力，提升业务运作的效率与效果；制定并推动中国市场治疗领域及品牌战略，作为治疗领域产品组合或重点战略品牌负责人，对接全球及本地相关职能团队。主要职责包括：牵头制定产品组合/业务线战略、组合规划、长期资源规划及生命周期管理；推动治疗领域增长项目；协调销售、医学、法务、法规等跨职能团队达成一致；与全球团队沟通争取支持；预测产品组...

负责制定并推进产品组合战略，以最大化业务表现，实现收入和利润目标，并进行产品全生命周期管理；协助品牌负责人提升产品管理团队的市场能力，提高业务运作的有效性和效率；制定并推动本地治疗领域及品牌策略，作为治疗领域产品组合或重点战略品牌负责人，与全球及本地跨职能团队协同。主要职责包括：主导品牌战略制定与业务优化，包括品牌/业务计划、长期资源规划及生命周期管理；推动AD增长项目，协调销售、医学、法务、法规等跨部门团队达成一致；与全球团队沟通争取...

负责偏头痛业务领域的市场营销工作，制定并推动营销及业务战略与平台建设，包括品牌管理、产品开发、市场传播等；运用客户洞察确定内容创作优先级并达成业务与财务目标。主要职责包括：1. 产品组合管理：制定偏头痛产品组合的市场策略以优化业务表现，包括战略品牌规划、患者分型、证据生成、推广信息设计；牵头品牌增长项目，执行产品组合或品牌策略，管理合规审核，主导市场活动开发并选择适合市场的推广模块，制定并推进行动计划及落地执行，支持培训一线团队进行产品...

MICS。辉瑞是平等机会雇主，并在其运营所在的各司法管辖区遵守所有适用的平等就业机会法律法规。

在医学信息沟通地区经理的领导和辅导下，负责所辖区域内的产品学术推广和客户专业支持，包括拜访客户、传递与沟通药品信息、组织产品学术推广活动等，以达成专业技能、行为、合规及业绩等目标。主要工作包括：在公司政策和流程指引下，为客户提供及时准确的专业支持并建立合作关系；有效利用资源开展客户拜访并完成工作目标；规划和组织各类学术会议或活动；通过公司管理系统及其他合规渠道收集市场和客户反馈，进行分析并提出反馈和建议；与上级经理、同事及其他部门保持有...

负责制定并执行血友病一体化平台战略，推动罕见病政策完善、提升可负担性并优化治疗方案，以最大化改善血友病患者的终身获益；升级现有项目，如 HTC 建设、MDT、多方共享决策（SDM）平台等，与辉瑞罕见病业务愿景保持一致，并整合 FVIII、FIX 及非因子类产品，推动关键业务指标达成；为医疗服务提供者、支付方、慈善机构、医院管理者等提供循证工具和知识支持，以提升可及性和可负担性；探索创新合作模式以支持业务增长；作为凝血因子与非因子品牌团队...

负责制定并推动中国研发领域生物统计/统计学的愿景与战略，覆盖早期和后期开发，并确保与全球研发目标保持一致；以前瞻性思维推动创新试验设计以支持中国开发与审批，探索 AI 在生物统计中的新应用，并作为统计学专家与中国监管机构沟通，推动本地指导原则和法规发展。与全球及中国的临床开发、注册事务、安全、临床药理、真实世界证据等职能高效协作。作为站点负责人，保障为各治疗领域、项目和计划提供统计专业支持，并与中国内外全球站点同事协同合作。对高质量统计...

负责辉瑞中国代谢产品组合在中国市场的战略方向、运营管理与商业化成功，覆盖产品从管线规划、新产品上市准备到上市后商业化的全生命周期管理。制定并落地提升产品认知、市场渗透和收入增长的区域策略，推动新产品/新适应症上市准备，建立创新的市场进入模式，以提升疾病认知、可及性与可负担性。统筹医院、电商、零售等多渠道销售及市场团队、患者解决方案团队的协同运作，推动跨渠道联动，优化业务表现与日常运营，并对业务损益、费用和资源配置负责。推动代谢领域的产品...

在医学信息沟通地区经理的指导下，负责所辖区域内的产品学术推广和客户专业支持，包括拜访客户，传递、沟通和反馈药品信息，组织产品学术推广活动等，以达成专业能力、行为规范、合规和业绩等工作目标。主要工作包括：在公司政策和流程指引下向客户提供及时准确的专业支持并建立合作关系；有效规划并开展客户拜访，合理利用资源完成目标；组织各类学术会议和推广活动；通过合规渠道收集、分析并反馈市场和客户信息，提出建议；与上级、同事及跨部门伙伴保持高效协作，推动合...