岗位描述：1. 每天记录并制作相应客户出货报表。2. 跟踪货物运输状态。3. 进行系统数据录入和资料上传。4. 完成主管安排的其他文件类工作。 岗位要求：1. 大专及以上学历。2. 英语具备读写能力，CET-4及以上优先。3. 掌握并能运用 Excel 基本功能。4. 工作认真细致，能够承受一定压力。5. 具备一定沟通能力，思路清晰。6. 外贸或物流相关专业优先。7. 可实习6个月及以上、每周可出勤4-5天者优先。

岗位描述：全面负责OFR（海运）及OMS（订单管理解决方案）业务的管理、运营控制和持续改进，确保服务卓越、运营稳定及业务持续优化。 岗位要求：原始职位信息未完整展示，已知需承担整体业务管理、运营控制和持续改进职责。

岗位描述：遵循标准程序和指南，协调执行订单管理及出口操作流程；根据客户要求和可用的航运选择，管理货物与船公司之间的订舱；与本地供应商协作，在指定截单时间内准备并提交所有必要的运输文件，确保准确性和合规性；准备货运代理收据（FCR）并及时通知供应商；处理承运人订舱，管理承运人分配并跟踪运输状态；与海外客户沟通，开具本地费用发票，确保货物交付流程顺畅。 岗位要求：原始职位信息未完整展示，未明确列出其他具体任职资格。

岗位描述：遵循标准程序和指南，协调执行海运出口/进口操作流程；根据客户要求和可用船运方案，管理货物与船公司之间的订舱；在指定截单时间内准备并提交所有必要的运输文件，确保准确性和合规性；提供草单给客户确认，并审核船公司草单、核实细节；向目的地、客户及其他相关方发送预报，提供清关和交付所需文件与信息。 岗位要求：英语口语流利，能够接受全英文面试。

岗位描述：负责海运出口相关操作工作，依托DHL全球货运平台，为客户提供专业物流服务，涉及海陆空货运、跨境铁路及工业供应链管理等业务场景。 岗位要求：原始职位信息未完整展示，未明确列出具体任职资格。

岗位描述：执行Starbroker产品运力管理策略，确保运力资源满足业务发展需求；负责航线、线路运输（Linehaul）及航空运力的舱位分配和预订管理；快速响应内部及客户的运力需求，为业务拓展提供支持；优化运力配置，提高资源利用率和运营效率；分析市场变化及运输需求趋势，支持运力规划和决策；建立并维护与航空公司及相关供应商的长期合作关系。 岗位要求：原始职位信息未完整展示，已知需具备运力规划与管理、资源协调、供应商管理、市场分析及支持业务...

岗位描述：负责识别并开发潜在且可持续的客户关系，推动工业项目领域的新客户开发与落地；完成新目标客户导入；响应客户的RFI、RFQ及招投标需求；管理客户预期，协调内部资源推进业务机会转化与项目执行。 岗位要求：原始职位信息未完整展示，已知需具备客户开发、投标响应、客户关系管理及业务推进相关能力。

岗位描述：负责国际快件相关的快递收派与运营支持工作。公司倡导平等就业机会，拒绝任何形式的歧视，员工选拔以资质、绩效、技能及经验为基础。该岗位所在企业为世界领先的物流企业，具备稳定的工作时间安排，并提供专业技能培训与内部晋升发展机会，注重员工在家庭与事业之间的平衡。 岗位要求：原始职位信息中未明确列出具体任职资格或工作年限要求。职位亮点与福利信息包括：财富500强平台、工作时间稳定、七险一金、加班津贴、子女保险、企业客户资源，以及迎新福利...

岗位描述：原始职位信息显示该岗位为税务支持经理，并包含公司平等机会与反歧视声明，强调员工选拔基于任职资格、绩效、技能和经验。 岗位要求：候选人的选拔依据为资格、绩效、技能和经验；原始职位信息未展示更完整的岗位职责与具体任职要求。

岗位描述：负责中国区企业房地产相关管理工作，隶属于DHL集团企业房地产（CRE）体系。在全球化物流网络和多地域运营背景下，统筹企业房地产与设施相关事务，支持业务运营与组织发展。 岗位要求：原始职位信息主要为DHL集团及CRE部门介绍，未完整展示具体职责细项、任职资格或明确工作年限要求。