职位列表
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MaaS生态运营/商务拓展
负责构建围绕 MaaS 平台的全产业链生态,打通算力、硬件、云平台及行业解决方案,实现模型能力的无缝集成与规模化营销,扩大模型在 AI 原生时代的市场影响力;与国内主流云计算平台建立战略合作伙伴关系,推动 MaaS 产品在各云生态位的标准化上架与深度集成;设计并执行基于云端的 MaaS API 分销机制,协调跨平台流量导入与商业分成模式;联动算力及芯片厂商,推动大模型在多元异构算力环境下的底层适配与性能优化,联合开发“算力+模型”融合方...
MaaS数据分析师
运用数据分析与特征挖掘技术诊断业务流程,识别风险点与业务机会,输出可执行的优化策略以支持风控决策和业务数字化运营;负责业务数据的深度挖掘与分析,洞察业务趋势与异动原因,定期产出分析报告,为业务策略、资源分配和管理层决策提供数据支持;围绕用户全生命周期价值建立注册、转化、付费和留存等关键节点的漏斗分析模型,通过可视化看板持续监控核心经营指标,识别转化瓶颈与增长机会,推动GMV、营收、利润等经营结果提升。要求本科及以上学历,2年以上数据分析...
人力资源业务伙伴/人力资源总监
定期开展组织诊断,分析业务部门的组织架构、人员配置与流程效率,提出并推动组织优化方案落地;与业务部门及HR团队保持沟通,完善组织发展相关制度、流程和标准,搭建员工沟通渠道,及时了解员工诉求并处理员工关系问题;推动企业文化在业务部门落地,组织文化活动、传播企业价值观,关注劳动法律法规变化并确保人力资源政策合规,防范用工风险;收集、整理并分析招聘效率、员工流失率、培训效果等人力资源数据,定期输出分析报告,为业务决策提供支持,并基于数据洞察提...
后训练算法工程师
针对模型特定能力进行数据构造、筛选和优化,重点覆盖数学、代码、复杂推理等领域,并负责对齐数据的质量与多样性控制;探索通过更长思维链推理提升模型在复杂任务中的效果,增强后训练阶段训练与推理的扩展能力;提升强化学习算法的可扩展性和稳定性,优化后训练阶段的scaling性能,优化多目标奖励模型,并探索结合CoT和过程监督的方法;结合监督微调、self-improve等方式开展训练优化探索,攻克交互任务中的复杂推理问题,持续提升模型的理解与生成...