围绕员工关键体验时刻管理人才生态，在各接触点提供HR服务与支持，并支持本地HR项目和相关计划。具体包括：作为GCA业务单元领导、经理和员工的人力资源对接人，就政策与流程提供咨询；管理各类员工相关事务，辅导并支持业务经理在人才、敬业度和绩效等议题上做出决策；在高级HR领导指导下，为所负责领域设计并执行人才战略；管理组织变革计划和新组织设计的落地；推动所支持职能的人才储备建设；与专业团队合作，支持能力建设方案与人力规划流程的实施；录入并监控...

负责在直营网店及加盟店落地视觉陈列原则与方法，推动品牌形象一致性、消费者体验提升及业务增长。具体包括：执行门店日常视觉陈列指引并形成报告；跟踪销售与空间配比，确保空间配置高效；定期巡店，评估陈列效果，优化商品展示，提升消费者体验和转化率；监测竞争对手视觉营销策略并提出优化建议；协助高级视觉陈列经理规划和执行重点季节性活动及新店开业；汇总和分析全国视觉陈列数据，包括门店月度VM合规性及重点门店档案维护；为门店VM、OVM及店员提供视觉陈列...

通过数据整合、决策支持分析和规划流程，支持并推动业务战略制定。具体包括：参与全球及本地战略业务规划流程，如文件编制、全球提报和沟通材料准备；推动长期财务规划（收入及损益）并制定关键战略举措；支持其他常规及临时战略规划工作，如商业项目、市场走访、工作坊和专题汇报；协助建立市场与竞品数据来源及中央数据库；制作并分发定期市场与业务报告给高级管理层；识别关键市场变化并推动其在规划和决策中的应用；建立与战略规划相关的财务和量化模型，如业务模拟、收...

负责区域内高尔夫业务及大卖场渠道销售目标达成，完成公司财务目标并推动品牌在区域内的发展；管理和监控区域销售流程，促进零售分销网络健康发展；建设并发展满足业务需求的销售组织；维护并拓展与大卖场客户的合作关系。具体包括：参与区域销售策略制定；联合相关团队制定年度业务计划，涵盖POS拓展、商品组合规划和零售运营计划；为品类销售提供区域商品规划的商业建议；按周/月/季/年预测并汇报门店开闭升级、库存、销售增长等数据；落实库存管理和大卖场采购计划...

为指定业务领域提供人力资源服务与支持，围绕关键员工体验节点搭建有价值的人才生态，并支持本地 HR 项目与举措落地。作为管理者和员工的人力资源主要联络人，解答政策与流程问题，支持员工各类人事相关事项，并辅导一线经理提升在人员管理、敬业度和绩效方面的能力；协助落实所在领域的人才战略，支持组织变革与组织架构调整实施；与专业团队合作推动能力建设和劳动力规划；维护并监控仪表盘和数据趋势，支持人才梯队建设；确保各项 HR 产品与流程有效执行，并根据...

负责全球采购相关品类的策略制定与执行，确保各项采购活动严格遵循采购政策与流程，并以高标准合规和诚信要求推进工作。围绕中国市场业务需求，主导运输等间接采购品类的采购策略落地，制定并实施供应商与寻源策略；统筹供应商筛选、招投标、谈判及合同条款协商，支持相关战术采购工作；管理供应商关系、绩效评估和供应商数据库维护，持续关注市场创新、成本模型、合作方式及可持续发展机会；系统评估非贸易采购的成本效率与质量，保障招标、评估和选择过程的透明度，并评估...

负责 MW 业务的端到端库存治理，确保库存结构健康、货物流转高效，并推动 sell-in 订单与 sell-out 表现的有效匹配。监控分公司/门店按季节、品类和库龄维度的 sell-in 库存水平，识别超买与少买风险并提供预警；与业务规划团队协作，结合 sell-out 预测、call-off 比例与交易节奏，分析 sell-in 与 sell-out 的差距并提供情景模拟和库存影响分析；监控各渠道库存水位，推动跨渠道调拨与库存平衡，...

负责支持加盟零售门店的销售表现与运营卓越，虽不直接负责门店损益，但通过推动规范化零售执行、库存管理和 KPI 改善，提升门店生产力和商业健康度。主要职责包括：支持区域门店售出目标和同店增长目标达成；跟踪并分析门店层级 KPI，如转化率、连带率、客单价、客流转化和人效；识别业绩差距并向上级及区域经理提出改善建议；参与与客户门店管理团队的定期业务回顾；确保品牌标准、SOP 及零售项目在客户门店得到正确执行；监督陈列执行、营销活动落地和促销合...

抖音与小红书在中国数字品牌社交电商战略中具有关键作用，本岗位将围绕平台增长与高质量消费者体验推动业务成功。主要职责包括：根据各抖音渠道的数字产品计划和销售计划，并与店铺管理方紧密协作，理解业务需求并制定抖音内容日历；管理代运营/代理公司，制定并执行营销预算，在品牌方向下产出高质量的抖音和小红书内容，驱动自然流量，同时为付费流量提供优质内容支持，并通过如短视频、小黄车等内容促进销售；在代运营及商业分析团队支持下，建立内容 KPI 评估机制...

负责为 adidas 中国市场打造与品牌调性及业务目标一致的创意概念和叙事框架，重点聚焦“如何讲好故事”，将内容策略转化为可执行的创意方向，供内容制作团队落地。主要职责包括：为品牌与产品内容制定叙事与故事化表达方式，确保符合全球品牌声音并具备本地相关性；主导数字营销活动、产品上市及电商内容的创意概念开发；与内容策划团队协作，明确支持业务目标和故事主线的创意方向；将内容计划转化为清晰、可执行的创意简报，指导视觉与文案输出；与内容创意和内容...