负责领导跨多个团队的大型项目技术方案设计，搭建项目架构并制定开发规范；与跨职能团队合作，开发和增强核心产品；在后端微服务中设计和构建功能；编写高质量、可维护、可测试的代码；与工程师、设计师和产品经理紧密合作，推动代码质量提升和知识分享。要求具备 3 年以上后端开发经验，精通 Java 语言和设计模式，熟悉 Redis、ElasticSearch、Kafka、RabbitMQ 等中间件，具备高并发大型系统设计能力，熟悉 AWS 云服务及...

负责信贷/保险相关系统开发；参与系统架构升级、稳定性建设以及开发规范执行与落地。要求具备3年以上金融系统（信贷/保险）研发经验，熟练掌握Java核心API并深入理解并发编程；熟悉Redis、Memcache等缓存服务及其适用场景；熟悉Kafka、RabbitMQ等消息中间件及典型应用场景；熟悉MySQL或其他主流数据库、数据库原理及性能优化；熟悉微服务架构、核心组件及常见设计模式和原则；对信贷/保险系统全局架构有深入理解或在关键业务环节...

深入了解所负责业务人员发展状况，评估并明确业务发展对组织与人才的需求；关注关键人才培养，提升管理干部的人力资源管理能力，协助管理层进行人才管理，确保持续有效的沟通与反馈；聚焦团队氛围与文化搭建，帮助业务打造有战斗力和凝聚力的团队；关注团队工作效能，协助管理层制定有效激励方案，保持团队活力；负责对接业务部门的组织氛围搭建、人才培养、绩效考核等工作。要求本科及以上学历，3年以上互联网HRBP经验，对各职能模块有基本了解，具备至少2个HR模块...

根据公司业务发展战略，深入参与组织框架搭建，满足业务人员需求并补充业务发展所需人才；关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提升团队凝聚力，为业务部门提供人员供给及梯队搭建支持；通过人才盘点、人才发展等方式，关注关键人才的招聘、培养、发展、管理和留任；协助完成人力资源其他模块工作；推动人力资源各项制度在部门落地执行并进行反馈和改进。要求本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验，具备招聘和培训模块实操经验，掌握人力资源管理...

深入理解货拉拉物流、搬家及企业服务等业务线的核心痛点与战略方向，负责公司AI产品能力规划与发展路线制定，并对落地优先级进行决策；主动识别并论证AI技术在提升运营效率、优化用户体验和创新商业模式等方面的应用场景与商业价值，主导项目立项；负责AI产品/功能从0到1的全过程，包括需求调研、可行性分析、产品方案设计、PRD撰写、原型设计，并协同算法、工程与业务团队推进开发、测试、上线发布及后续迭代优化；高效连接业务、算法、数据与工程团队，明确各...

岗位描述：1、负责所在城市司机和用户的管理，确保城市运力池供给充足，并及时、有效满足用户需求；2、执行公司统一的运营政策和SOP，确保相关政策在当地落地并发挥效果；3、主导管理所在城市的运营与客服团队，协调团队工作并负责团队培养与能力提升；4、协助城市经理管理市场拓展项目及城市费用。 岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上工作经验，且有1年以上不少于5人团队管理经验；有创业型互联网公司任职经历者优先，或有1年及以上运营管理岗位经...

工作职责：1、负责培训项目设计与实施，设计专项培训项目，组织实施培训活动。2、负责培训管理，根据渠道经理和加盟商家设定成长路径，搭建培训体系。3、对渠道经理和商家的发展进行跟进，结合业务表现制作定制化培训课程。4、对优秀商家经验进行萃取，形成案例库，并在全国推广落地。5、提升内训人才能力，保障核心岗位人才能力得到有效发展。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，有互联网、物流、汽贸行业经验者优先。2、具备较强沟通能力和逻辑思...

负责电销邀约团队的日常管理，统筹外呼与客户邀约全流程落地，规范工作流程与服务标准；拆解团队业绩指标，进行日常数据追踪与复盘，带领团队完成月度、季度邀约及产出目标；负责团队人员带教、技能培训与人才孵化，搭建人员梯队并降低流失；负责团队氛围建设与日常考勤管理，及时协调解决员工问题；适配多民族团队管理模式，做好跨民族员工沟通与团队融合。要求本科及以上学历，3年以上电销、邀约类业务工作经验，具备门店或邀约团队管理经验，独立管理过5人及以上团队；...

负责制定和迭代公司整体电销业务策略，包括市场投放策略、客户分层模型、线索分配策略、话术迭代策略等；基于市场洞察和内部数据，规划电销团队产能和目标，并进行目标拆解与追踪；设计、梳理并持续优化电销业务全链路流程，从线索接入、分配、跟进、转化到业绩归属，建立并完善电销团队标准作业程序（SOP）；搭建电销业务核心数据监控体系，定义关键指标并制作日常数据看板，深度分析业务数据，挖掘增长点和瓶颈，为一线团队和管理层提供决策支持，并通过A/B测试等方...

负责当地中资企业及同行客户的营销拓展，制定销售团队目标并持续提升销售业绩；负责客户开发与维护，开展客户拜访与商务谈判，跟进核心客户重点需求；掌握市场动态，支持海运、空运等产品建设，结合客户和产品分析为客户提供解决方案；负责客户应收账款管理，并对团队业绩结果负责；定期复盘销售团队工作，按时汇报业务开展情况和重要客户合作进展；维护同行客户关系，提供售后服务，提升客户满意度和忠诚度；积极与其他部门沟通协调，有效解决客户问题；与国际总部及其他区...