岗位描述：负责公司价格策略的研究及方案输出，推动公司收入目标达成，提升市场份额及营收增长；从多维度分析公司价格与市场价格的优劣势，建立系统化分析方案并输出改善结论，提升价格竞争力；分析市场价格并鉴别数据真伪，优化数据收集模式，提高数据置信度；处理价格各阶段产生的异常问题，及时反馈、协调并推动解决。 岗位要求：5年以上工作经验，具备定价、行业或商业分析基础能力，同时能够把控具体数据和业务细节；具备定价系统方法论和业务洞察能力，拥有系统化的...

岗位描述：负责区域或业务内安全管理工作；根据国家法律法规以及平台安全规章制度，加强事故预控，掌控业务内数据大盘，确保各项安全指标达标并持续提升，达成业务年度安全目标；制定并落实区域内安全管理制度体系，组织召开安全生产会议和安全教育培训，推动业务按安全标准进行生产运营；建立危险源辨识评价与隐患排查治理双重预防体系，每月或每季度进行安全巡查，建立安全隐患台账，推动安全问题整改；参与与安全管理政府部门的协调与对接，负责应对安全生产事故、交通事...

岗位描述：作为货运产品核心岗位，聚焦跨城长途物流场景的运力整合、模式创新与生态搭建，覆盖拼车、整车的履约过程等关键链路；主导长途物流业务全生命周期管理，熟悉相关业务模式设计和产品体系搭建；挖掘长途货主、车队、运力合作商的核心痛点，优化订单匹配与履约体验，提升长途业务订单量；协同业务侧制定运力管理策略，保障长途线路覆盖与履约稳定性；联动技术、运营、市场、商务等跨部门团队，推动长途物流相关产品落地与迭代，并跟踪业务数据持续优化；跟踪长途物流...

岗位描述：理解公司各条业务线，能够准确分析和诊断各业务线的增长及运营异常，并形成分析报告；建立和完善运营数据分析体系，定期监控和分析核心数据指标；通过用户与司机调研，深度洞察用户与司机的需求和体验，并转化为产品功能或运营策略；自上而下配合公司级项目在城市落地，自下而上主导大区及城市级项目的设计、立项、拆解与落地。 岗位要求：本科及以上学历，具有5年以上互联网平台运营或数据分析工作经验；熟练使用SQL、Python、Tableau等工具，...

1、参与公司的微服务生态产品（如Java统一研发框架、Consul、Apollo、微服务治理平台等）的开发迭代和日常运维；2、探索并落地提升大规模研发效率的方法，包括但不限于工具平台建设、流程机制优化以及引入AI等手段；3、参与核心服务的技术演进和稳定性建设，推动业务侧进行服务规范治理；4、参与公司基础架构演进。

1、根据公司战略目标及行业发展趋势，结合公司各类新业务中长期发展策略，合理设置部门组织结构和岗位，制定部门工作计划并监督实施；2、建立规范、高效的客服运营管理体系，建立健全各项规章制度，持续提升不同新业务线的客服模块整体运营水平；3、负责核心管理团队的招募与培养，管控人员流失率和员工敬业度，确保本部门各项工作指标达成公司要求；4、负责与业务、运营、产品、研发等相关部门的沟通协调，及时同步和反馈信息，确保流程高效执行与工作效率持续提升，并...

负责类信贷（小贷、保理、融资租赁）与保险经纪业务中的数据分析工作，对业务现状进行专题分析并提出解决方案，以数据驱动业务增长和风险管控；挖掘用户特征与行为，建立用户分群及标签，协助精细化营销和风险管理模型、策略制定；收集业务部门的数据提取与整理需求，提出合理的数据解决方案，完成体系内外部数据的获取、存储、提取及预处理；负责指标体系建设、数据标准化、数据质量提升以及日常数据监控和预警体系建设，对异常波动及时分析解读并推动业务改善；结合集团生...

负责APP内二手交易线索的匹配分发策略制定与优化，提升汽销到店率并推动最终交车量增长；基于用户行为和商品特征设计并迭代分发明细、排序及推荐策略，提高线索分发精准度；监控核心转化漏斗，通过数据分析定位问题，协同算法和产品团队优化分发模型及规则；深入理解汽销业务场景，挖掘需求痛点，结合流量分配、电销ROI等维度输出策略改进方案；推动策略落地及效果验证，通过AB测试持续迭代，确保策略对业务目标产生直接贡献。

负责独立完成各类计划内或突发专项项目的调查取证，包括资产受损事件或舞弊案件，并撰写调查报告提交部门经理审核；独立开展全国各分公司巡查工作，覆盖财务管理、员工违纪管理、外部人员违规等执行情况，并跟踪推动整改完成；定期或根据举报线索对相关违规者开展调查，并将调查结果移交人力资源或公安机关处理；同时培训和指导调查专员，提升团队成员素质与工作效率。

工作职责：1. 产品设计与创新：主导汽车金融或车险分期业务的设计、开发及迭代，打造符合市场需求且具备竞争力的产品方案。2. 业务对接与流程优化：面向业务和渠道搭建并补全线上化系统能力，优化风控与运营流程，提升业务效率。3. 市场洞察与策略制定：持续跟踪市场动态与竞品动向，输出深度行业分析报告，为产品策略与业务决策提供支持。4. 跨部门协作与赋能：与风控、运营、技术、销售等部门紧密协作，推动产品落地，并为业务团队提供专业培训与支持。任职要...