定义并主导端到端自动驾驶算法的长期技术路线图，负责从模型架构（如 Transformer、Diffusion Model 等）选型到整体方案设计的关键决策；深入研发一线，解决长尾场景处理、模型收敛性、部署效率等核心技术难题；推动端到端模型在量产项目中的评估、测试和部署，并对最终产品性能和用户体验负责；负责招聘、组建并带领端到端算法团队，营造开放、创新、高效的研发氛围。

负责智能驾驶软件台架闭环验证方案的设计与开发，并推动落地实现，用于高效复现和定位系统性能负载、功能逻辑等问题；负责自动化验证流程在研发和项目平台上的高效、稳定落地，并持续优化台架验证流程。要求本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息工程等相关专业，具备3年及以上软件开发经验，代码习惯严谨，能够独立完成高质量代码开发与维护；熟练掌握Linux操作系统，精通Python和C++，能够熟练使用Docker、Shell等工具，具备独立解决Lin...

负责分析和优化大模型分布式训练的全链路过程，提升训练性能和效率。要求本科及以上学历，计算机、深度学习等相关专业，3年及以上工作经验；熟练掌握 Linux 环境下的 C/C++ 与 Python 语言；熟练使用至少一种训练框架（TensorFlow、PyTorch 或其他自研框架）；熟练使用至少一种大规模训练优化框架（Megatron、DeepSpeed、LightSeq 或其他自研框架）。有百亿级以上 GPT 或 MoE 等大型预训练模...

研发基于深度学习的自动驾驶感知前沿技术；根据应用场景和客户需求定义，提供深度学习解决方案；挖掘海量数据，构建高效的数据自动标注系统。要求计算机、数学、物理、电子工程、自动控制等相关专业硕士及以上学历，AI 相关研究方向；具有 3-4 年深度学习平台研发经验；熟悉至少一种深度学习框架，如 TensorFlow、PyTorch、PaddlePaddle；具备 CUDA、TensorRT 或其他 AI 加速库开发经验；熟练掌握 Linux 应...

研发基于深度学习的自动驾驶感知前沿技术；根据应用场景和客户需求定义，提供深度学习解决方案；挖掘海量数据，构建高效的数据自动标注系统。要求计算机、数学、物理、电子工程、自动控制等相关专业硕士及以上学历，AI 相关研究方向；具有 3-4 年深度学习平台研发经验；熟悉至少一种深度学习框架，如 TensorFlow、PyTorch、PaddlePaddle；具备 CUDA、TensorRT 或其他 AI 加速库开发经验；有 Lidar 经验，以...

负责研发基于深度学习的智能辅助驾驶感知前沿技术；根据应用场景和客户需求定义提供深度学习解决方案；挖掘海量数据并构建高效的数据自动标注系统。要求具备深度学习平台研发经验，熟悉TensorFlow、PyTorch、PaddlePaddle等至少一种深度学习框架，具备CUDA、TensorRT或其他AI加速库开发经验，熟悉Linux应用环境、Shell脚本，以及Python、C++语言；有计算机视觉感知、激光雷达感知、融合感知等智能辅助驾驶感...

根据功能定义、性能指标及国内外法规要求，制定 ADAS 产品道路测试方案与评价体系，并在执行测试任务后高效分析和解决问题；基于实车协同软硬件团队完成传感器布置与标定，搭建并使用数据采集系统；具备进度与风险控制意识，保障项目质量与进度；负责测试数据分析，基于数据推动自动驾驶功能与性能改进；直接对接客户，展示产品能力，与客户联合测试定位问题，并带领路测团队完成产品在欧洲的数据采集、测试和验证工作；负责路测团队建设与能力提升，沉淀可执行的方法...

1. 以客户价值为中心，深入了解用户核心需求，持续发展培训产品及人才发展产品，搭建体系并推动结果落地。2. 负责培训项目的设计、组织、实施和评估。3. 根据公司战略及组织运营整体规划，参与关键人才岗位模型建设、人才梯队建设、晋升答辩，并制定人才选拔与培养方案。4. 建设并管理引导员认证体系，持续迭代优化，打造高质量引导员梯队。5. 推动多元学习与传播形式，打造学习—实践—分享的快速闭环，验证关键产品价值。

负责辅助驾驶数据平台后端核心服务的架构设计、编码实现与持续优化，保障平台稳定、高效、可扩展；深入理解业务需求，与算法、车端、前端、产品等多团队高效协同，推动功能快速迭代与落地；主导或参与关键技术方案选型、性能调优、重构及技术难题攻关，持续提升平台可靠性与研发效率；关注行业前沿技术，推动云原生、智能化工具链等创新方案在数据平台中的落地应用。

负责企业文化体系的产品化与运营，推动企业文化体系系统化、长效化落地业务并产生业务价值；策划并组织能够深度触动员工、强化文化认同的标志性文化活动与仪式，负责价值观落地、关键战略透传、仪式等关键文化项目的全生命周期管理。负责文化诊断与组织协同，识别文化落地中的痛点与机会点，保持对组织动态的敏锐感知，通过与各层级员工尤其是技术团队的深度交流，主动发现文化、沟通、协作方面的潜在问题，并发展相关文化沟通协作产品；支持业务部门及管理者开展团队文化建...