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品类管理助理经理(Originals服装/配饰)
通过制定反映消费者洞察、线上线下行为及渠道分销特点的产品策略,推动 Originals 服装/配饰业务持续增长。负责收集并输出消费者洞察,结合市场趋势进行产品选择与规划;制定季节性商品企划方案,包括商品架构、分层、生命周期、定价、产品组合及店铺陈列布局;负责所辖范围的整体商品规划、产品需求、反馈整合及上市推进,与产品创造团队协作打造具备市场竞争力的产品,并结合本地开发快速响应市场及售罄趋势;支持销售导入及业务规划,推动实现 sell-o...
品类管理助理经理(Originals服装/配饰)
通过制定反映消费者洞察、线上线下行为及渠道分销特点的产品策略,推动 Originals 服装/配饰业务持续增长。负责收集并输出消费者洞察,结合市场趋势进行产品选择与规划;制定季节性商品企划方案,包括商品架构、分层、生命周期、定价、产品组合及店铺陈列布局;负责所辖范围的整体商品规划、产品需求、反馈整合及上市推进,与产品创造团队协作打造具备市场竞争力的产品,并结合本地开发快速响应市场及售罄趋势;支持销售导入及业务规划,推动实现 sell-o...
零售运营助理经理(FRS西区)
负责支持MW客户门店的零售销售达成与运营卓越提升,推动门店生产力和商业健康改善。跟踪并分析门店层级KPI,包括CR%、UPT、ATV、客流转化率和人效,识别业绩差距并提出改进建议;参与与客户门店管理团队的业务回顾。确保品牌标准、SOP及各项零售项目在门店落地执行,跟进陈列执行、营销活动落地和促销合规,审视排班效率、服务质量与培训落实情况。监控库存健康状况,包括库存周转、售罄率和滞销库存,支持补货跟踪、手工分货、降价执行及售罄改善。与客户...
零售运营助理经理(FRS西区)
负责支持MW客户门店的零售销售达成与运营卓越提升,推动门店生产力和商业健康改善。跟踪并分析门店层级KPI,包括CR%、UPT、ATV、客流转化率和人效,识别业绩差距并提出改进建议;参与与客户门店管理团队的业务回顾。确保品牌标准、SOP及各项零售项目在门店落地执行,跟进陈列执行、营销活动落地和促销合规,审视排班效率、服务质量与培训落实情况。监控库存健康状况,包括库存周转、售罄率和滞销库存,支持补货跟踪、手工分货、降价执行及售罄改善。与客户...
零售运营助理经理(FRS西区)
负责支持MW客户门店的零售销售达成与运营卓越提升,推动门店生产力和商业健康改善。跟踪并分析门店层级KPI,包括CR%、UPT、ATV、客流转化率和人效,识别业绩差距并提出改进建议;参与与客户门店管理团队的业务回顾。确保品牌标准、SOP及各项零售项目在门店落地执行,跟进陈列执行、营销活动落地和促销合规,审视排班效率、服务质量与培训落实情况。监控库存健康状况,包括库存周转、售罄率和滞销库存,支持补货跟踪、手工分货、降价执行及售罄改善。与客户...
零售运营助理经理(FRS北区)
负责支持MW客户门店的零售销售达成与运营卓越提升,推动门店生产力和商业健康改善。跟踪并分析门店层级KPI,包括CR%、UPT、ATV、客流转化率和人效,识别业绩差距并提出改进建议;参与与客户门店管理团队的业务回顾。确保品牌标准、SOP及各项零售项目在门店落地执行,跟进陈列执行、营销活动落地和促销合规,审视排班效率、服务质量与培训落实情况。监控库存健康状况,包括库存周转、售罄率和滞销库存,支持补货跟踪、手工分货、降价执行及售罄改善。与客户...
FRS北区零售运营助理经理
负责支持MW客户门店的 sell-out 表现和运营卓越,虽然不直接负责门店损益,但通过推动严格的零售执行、库存管理和KPI提升,影响门店生产力和商业健康度。该岗位与客户门店管理团队及内部客户销售伙伴紧密合作,确保 sell-in 与 sell-out 重点一致,并稳定执行零售标准和各项项目。具体包括:支持区域门店 sell-out 目标及同店增长达成;跟踪并分析门店层级KPI,包括转化率、连带率、客单价、客流转化和人效;识别业绩差距并...