职位描述暂无。

岗位描述：依托公司提供的意向司机资源，通过电话形式邀约司机加入平台，并进行资料认证和缴纳保证金，整体为纯线上形式，面向大货车司机群体；帮助司机快速适应平台，指导操作流程，讲解平台规则；与司机保持良好、有效的沟通，为司机提供主动、热情的服务，确保目标达成；具备一定抗压能力，愿意主动学习新事物。 岗位要求：年龄 18-35 周岁，中专及以上学历（需有毕业证或毕业证照片）；普通话标准，口齿清晰，沟通能力较好；有销售工作经验者优先。

负责熟练使用SQL进行数据提取、清洗和分析，生成可执行的业务洞察；开发和维护数据报告工具，支持部门决策需求；优化定价流程中的数据模型及使用效率，提高工作效率；通过建模识别业务趋势和机会，提出改进建议；理解物流行业或O2O业务的平台逻辑，并将行业知识应用于分析，提供更有针对性的解决方案。要求精通SQL，能够编写复杂查询并优化数据库性能；具备数据建模经验，能够使用统计方法进行分析；具备优秀的沟通能力、问题解决能力和自我驱动力，能够适应快速变...

负责邀约大车司机加入平台，并支持配对单相关工作。

负责在目标区域推广公司产品，并拓展区域内目标商户的业务合作；根据计划进行商户洽谈、合作及物料铺设；拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高产品覆盖率；定期完成公司制定的日、周、月拓展目标，并对项目进行总结与分析。

负责大车相关业务的市场拓展与执行。原始岗位描述信息较少，仅显示工作职责和任职资格的占位内容。

负责所在城市的用户开发、拉新及维护，推广货拉拉服务，开发更多订单并提升城市流水；熟悉货拉拉业务及优势，维护合作关系，完成公司下达的业绩指标；整理、分析并汇总日常工作数据，定期反馈汇报；根据需要协助运营团队拓展司机运力供给；协助城市负责人有效使用市场拓展资源。

通过陌拜、电话、微信等方式在专业市场进行司机招募，指导司机使用货拉拉App接单；与司机建立沟通机制，促进司机活跃；做好后续司机运营和维护，赋能市场。

负责目标市场公司品牌的线下宣传推广及大车司机招募；负责已招募司机的运营维护，与司机建立沟通机制，促进司机活跃；收集、整理并分析市场数据，及时反馈市场动态及问题；根据公司月度目标完成市场拉新活动及新客户转化。

负责货拉拉平台大货车司机端的线上及线下推广；与司机保持良好沟通，促进司机在平台上的活跃；解答司机疑问和使用过程中遇到的问题，提供良好服务，并完成销售目标。