岗位描述：负责品牌战略制定与执行，形成长期品牌发展规划，明确市场定位、核心价值与竞争策略；开展市场分析与研究，持续监测行业趋势、竞品动态及消费者洞察，为数据驱动决策提供支持；策划并执行整合营销传播活动，包括广告、公关、数字营销等，提升品牌知名度和美誉度；与产品和销售团队协作，推动产品创新、定价策略及渠道推广；管理品牌营销预算，评估活动效果并优化投资回报率；协调内部及外部团队在品牌标准上的一致性，维护品牌视觉形象与信息表达统一。

岗位描述：为开发与研究职能提供质量保证和合规监督；推动全球、区域及国家组织内质量管理体系和质量举措的监督，确保符合适用的卫生监管机构法规要求（如 GCP、GLP、GMP、PV、IP）以及诺华流程和质量标准；以良好的质量行为作出表率，并推动质量文化建设（如一次做对等），积极影响非质量职能相关方（如 NIBR、GDD）；制定、推进和/或支持质量计划举措，以实现组织战略、使命和愿景。主要职责包括：提供质量保证专业知识和指导，确保符合质量体系要...

岗位描述：负责通过带领多元化销售团队并与关键利益相关方协作，提升销售业绩，打造定制化客户体验并创造价值。承担人员招聘、培养、保留与辅导职责，以实现区域战略及商业目标；营造高绩效和强责任感的团队文化，激励团队以合规、合乎道德的方式落实以客户为中心的品牌战略与战术；在所属区域内领导、推进并跟踪品牌战略和战术落地，分享一线洞察以促进客户参与和业务表现。主要职责包括：基于扎实的本地市场认知、经验、数据和洞察，规划、调整并传达有效执行策略；将全国...

岗位描述：负责推动客户互动与销售业绩增长，作为客户体验方法的代表，与客户建立深度关系，为客户和患者创造价值，并以合规、合乎道德的方式促进销售增长。按要求每月拜访规定数量的目标客户，组织产品学术推广会并配合公司大型学术活动；建立完善的客户管理体系，提高客户服务质量；及时、准确执行报告系统，汇报工作进展并反馈市场信息；配合地区经理开展协同拜访；完成地区经理或大区经理指派的工作任务；积极参与并推进合规项目，以身作则传递合规文化，遵守所覆盖或拜...

岗位描述：负责每月拜访规定数量的目标客户，组织产品学术推广会并配合公司大型学术活动；建立完善的客户管理体系，提高客户服务质量；及时、准确执行报告系统，汇报工作进展并反馈市场信息；配合地区经理开展协同拜访；完成地区经理或大区经理指派的工作任务；积极参与并推进合规项目，以身作则传递合规文化，遵守所覆盖或拜访医疗机构关于医药代表或医药企业相关人员的规章制度。高级医药代表、产品专员及资深产品专员还需协助地区经理，帮助新入职代表熟悉客户、市场、公...

岗位描述：该岗位是客户互动和销售业绩的重要推动者，是公司客户体验方式的代表，需要建立深度客户关系，为客户和患者创造价值，并以合规且符合道德的方式推动销售增长。负责实现具有竞争力的销售增长；围绕医疗专业人士（HCP）开展个性化客户互动旅程设计与统筹，结合客户偏好、可用内容及多种互动渠道开展触达；通过与HCP合作建立持续互动，逐步形成对公司的长期合作；提供以客户为中心、令人印象深刻的服务体验，不仅体现临床差异化，也要响应客户需求并理解其医疗...

岗位描述：作为客户互动和销售业绩的重要推动者，负责以合规且合乎道德的方式促进销售增长。面向目标HCP定制并统筹客户互动旅程，结合客户偏好、现有内容和多渠道触达方式开展工作；通过与HCP合作建立长期稳定的合作关系；通过倾听客户需求、理解其诊疗环境，提供超越单纯临床差异化的客户体验；利用可用数据制定区域、客户账户及客户互动计划，并进行动态优先级调整；持续向内部相关方分享客户洞察，以支持产品及适应症相关内容、活动和互动计划的开发；与跨职能团队...

岗位描述：作为客户互动和销售业绩的主要推动者，代表公司向客户传递专业产品信息，建立深度客户关系，为客户和患者创造价值，并以合规、合乎道德的方式推动销售增长。负责按要求每月拜访目标客户，组织产品学术推广会并配合公司大型学术活动；建立完善的客户管理体系，提高客户服务质量；及时、准确使用报告系统，汇报工作进展并反馈市场信息；配合地区经理开展协同拜访；完成地区经理或大区经理指派的工作任务；积极参与并推进合规项目，以身作则传递合规文化，遵守所覆盖...

岗位描述：作为客户互动和销售业绩的主要推动者，代表公司的客户体验理念，建立深度客户关系，以合规、合乎道德的方式为客户和患者创造价值并推动销售增长。主要职责包括：保证每月拜访规定数量的目标客户，组织产品学术推广会并配合公司大型学术活动；建立完善的客户管理体系，提高客户服务质量；及时、准确执行报告系统，及时汇报工作进展并反馈市场信息；配合地区经理开展协同拜访；完成地区经理或大区经理指派的工作任务；积极参与并推进合规项目，以身作则传递合规文化...

岗位描述：作为品牌培训合作伙伴，与治疗领域品牌关键战略保持一致，推动品牌相关培训活动，建立一线团队的品牌专业能力；与品牌及医学团队合作，根据品牌策略设计定制化品牌培训材料和创新型混合式培训方案；与品牌及医学团队合作推进一线团队年度会、周期会中的品牌培训活动；支持区域培训经理，确保所有品牌培训活动与一线重点领域优先事项保持一致；支持品牌导向培训经理设计并更新品牌导向培训材料；开展实地辅导，确保品牌推广工具得到有效应用；与区域培训经理及品牌...