负责为 adidas 中国市场开发有吸引力的创意概念和内容叙事框架，使其与品牌调性和业务目标保持一致。岗位重点在于回答“如何讲好故事”，将内容策略转化为可执行的创意方向，供内容制作团队落地实施；更聚焦创意概念开发，而非全流程制作执行，确保内容叙事一致、具有吸引力并符合本地市场特征。主要职责包括：为品牌内容和产品内容开发叙事方式和故事表达，确保既符合全球品牌声音，又具备本地相关性；主导数字营销活动、产品上市及电商内容的创意概念开发；与内容...

负责在全球业务单元指导原则下推动 Originals 服装与配饰业务成功。主要职责包括：支持产品策略执行，作为品类与全球业务单元之间的接口，承接业务机会、商业输入流程、特别定制项目、业绩结果、市场趋势与洞察及品类规划等；独立负责 Originals 产品范围规划及本地产品创建；将市场与消费者洞察转化为覆盖端到端消费者旅程的产品规划；对品类业务结果负责，包括预测、价格带、尺码范围、相关指标及售罄表现；在全球业务单元框架下，按渠道搭建品类产...

负责在全球业务单元既定指导原则下推动篮球业务成功。主要职责包括：深入理解消费者并强化消费者连接，获取并输出消费者洞察，用于制定和选择合适产品，准确把握市场趋势并将其应用于产品打造；制定季度商品企划方案，包括产品架构、产品选择、细分、生命周期、定价、产品组合和门店陈列，统筹全球与本地创建方向；负责整体产品规划、产品简报、反馈整合，并推动与产品打造团队协作，推出市场领先产品，同时利用本地开发快速响应市场与销售趋势；承担日常业务追踪、销售复盘...

负责面向中国市场的配饰产品创意设计与项目推进，围绕帽饰、包袋、袜类、宠物用品及其他生活方式配饰，开发兼具功能性与品牌辨识度的设计方案。输出清晰的创意故事和设计资产，确保视觉语言与品牌DNA一致；在材料、结构工艺和辅料应用上推动创新，并将概念准确转化为详细草图和技术包，完成向开发团队的高质量交接。统筹季节性及胶囊系列的配饰设计流程与交付节奏，与产品营销、产品开发、采购及材料团队合作，平衡设计创意、可行性和商业目标；持续研究全球及本地配饰、...

负责配送中心波次创建、释放与进度追踪，并全面理解波次前置规划工作，包括发运排程、作业负荷、人力、设备、IT 及其他相关因素，根据现场实际进度向作业现场释放任务。监控波次进度，设定优先级，并依据服务时效要求将任务下发到现场；与运营团队和计划团队共同制定每周出库计划；联动各职能团队，确保每日交付计划高效达成。与计划团队紧密协作制定出库方案，并结合交付排程、可用人力及设备资源形成波次释放计划；在波次开始与结束时与运营团队充分对齐，确保各流程产...

提升库存准确率和库存结构，支持并管控配送中心顺畅运作，提高客户满意度和服务水平。监控循环盘点执行及 AFS 与 MA 之间的库存核对，持续提升库存准确率；管控配送中心运营及流程平稳运行；检查索赔调查并在需要时提供反馈，进行分析以提升服务；管理库存控制团队日常工作、绩效考核及招聘；管理尾货库存与溢出库存，确保配送中心各项库存控制 KPI 达成。具体包括：监控盘点计划与执行，确保库存调整、冻结/解冻及库位/状态转换及时准确；推动库存差异及时...

通过制定反映消费者理解、线上线下行为及渠道分销特点的产品策略，推动 Originals 服装业务的可持续增长。深入洞察消费者，获取并输出消费者洞察，用于产品创建与选品，理解市场趋势并将其应用于产品打造；制定并执行季度商品企划方案，包括产品架构、细分、生命周期、定价、产品范围及店铺陈列；负责整体产品规划、产品简报、反馈整合及上市推进，与产品创造团队协作，打造市场领先产品，并利用本地开发快速响应市场及销售趋势；支持订货与业务规划，通过产品规...

负责在中国 Studio A 管理并交付中大型数字内容创作项目，涵盖高质量 2D 图像、3D 内容、动态影像以及用于市场和销售的实时可视化内容生产。目标是在时间、成本和质量范围内完成项目，并关注消费者需求。主要职责包括：端到端推动项目交付，制定详细计划，及时识别风险及跨项目依赖，协调解决问题；按季度管理和统筹 2D/3D 资产制作范围，包括图像和动态内容。负责资源规划，组建、带领并管理跨职能内部及外部团队，与供应商管理/采购部门合作推进...

负责支持西区 MW 客户门店的零售销售表现与运营卓越，虽不直接负责门店损益，但通过推动规范化零售执行、库存管理和 KPI 提升，促进门店生产力与商业健康。主要职责包括：支持区域门店达成 sell-out 目标及同店增长；跟踪分析门店层级 KPI，如 CR%、UPT、ATV、进店转化率和人效；识别业绩差距并向高级经理和区域经理提出改进建议；参与与客户门店经理的业务回顾。确保客户门店落实品牌标准、SOP 和零售项目，监督陈列执行、活动落地和...

负责支持西区 MW 客户门店的零售销售表现与运营卓越，虽不直接负责门店损益，但通过推动规范化零售执行、库存管理和 KPI 提升，促进门店生产力与商业健康。主要职责包括：支持区域门店达成 sell-out 目标及同店增长；跟踪分析门店层级 KPI，如 CR%、UPT、ATV、进店转化率和人效；识别业绩差距并向高级经理和区域经理提出改进建议；参与与客户门店经理的业务回顾。确保客户门店落实品牌标准、SOP 和零售项目，监督陈列执行、活动落地和...