岗位描述
岗位描述：在较紧密监督下开展工作，作为处于入门到成长阶段的个人贡献者，协助实施项目、计划和流程，以支持组织整体医院/医院系统临床销售战略。运用临床销售相关理论知识执行本领域程序和计划，协助建立并落实相关项目和创新举措，推动专科医生方向的临床销售发展；参与临床销售相关项目、计划或流程。基于趋势分析和竞争格局，整合方法以持续优化组织的临床销售策略；通过审视客户分析数据，提出增长举措，并传达基于数据驱动的销售和客户保留策略。在客户医院账户中跟进临床病例，为医生提供与产品相关的临床特性或操作技术建议；通过创新销售和客户留存策略推动业务增长并提升竞争地位；在日常工作中践行强生的价值观和领导力要求。该岗位为固定薪资，并享有销售激励/销售提成。 岗位要求：原始JD未单列明确任职资格条目，但岗位需要具备临床销售领域的基础理论知识，能够在指导下支持医院/医院系统临床销售策略落地；具备趋势分析、竞争分析、客户分析及数据驱动销售策略沟通能力；能够参与客户医院病例支持，并就产品相关临床特性和技术向医生提供建议；应具备良好的沟通、咨询、交叉销售、客户导向、执行推进、目标达成、医院运营理解、市场研究、销售及解决方案式销售等相关能力。