岗位描述负责目标渠道商的挖掘、洽谈与合作;搭建并完善渠道商管理体系,包括招商、准入、考评和汰换机制;制定渠道商运营策略,建立服务体验指标库和过程、结果考核指标;制定渠道发展规划,结合各渠道商特点制定相应策略,协助渠道商完成销售目标及公司经营目标。