岗位描述负责对接上级并承担业绩任务指标,将目标分解到团队个人,带领团队完成销售目标;定期巡查团队门店及终端客户,监督业务代表工作质量,开发有效渠道经销商或分销商;定期盘点经销商库存、销货情况并及时跟进回款;培养团队成员,提升业务代表工作能力,搭建人才梯队。