岗位描述
参与组织发展与企业文化相关项目的策划与推进；协助策划并执行企业文化活动，如年会、团建、文化日、文化故事征集、分享会等，提升员工参与度与归属感；支持公司内部品牌与文化传播，包括文化内容撰写、海报与视频制作，强化内部认同；参与员工满意度及敬业度调研，收集并分析反馈数据，协助制定员工体验优化方案；协助入职培训、文化手册迭代、新员工关怀计划等，支持新员工快速融入；参与数据整理、项目档案维护等团队运营支持工作。要求本科或硕士在校生，人力资源管理、心理学、市场营销、新闻传播、企业管理等相关专业优先；具备项目策划与执行意识，对组织发展、文化建设有兴趣或相关实践经验者优先；具备良好的文案、策划、沟通与协作能力，有活动策划、视频或社交媒体运营经验者优先；每周出勤不少于4个工作日，实习期3个月及以上。