岗位描述岗位描述：1. 更新HR表单；2. 整理员工档案；3. 核对并催收假期补充文件；4. 协助员工培训前期筹备；5. 准备新员工入职材料；6. 协助劳动合同续签。 岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关管理类专业优先；2. 熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作；3. 具备良好的沟通协调能力，工作细心踏实；4. 具备良好的英文读写能力；5. 工作时间为9:00-18:00，每周至少工作3天。
