岗位描述
岗位描述：负责带领、辅导并发展销售团队，通过在团队内建立并实施结构化的信息流机制，确保团队在与非租赁收入相关的议题上保持一致；负责提升并保障销售账户团队的销售能力，确保为各业务场所提供高水平支持；积极与业务场所经理及运营副经理协作，识别并定义最相关的非租赁收入机会，以实现整体收入最大化；主导与非租赁收入关键合作伙伴的战略谈判，争取广告活动、品牌曝光活动等最佳合作方案；识别、分析非租赁收入领域的最新趋势和深度业务洞察，为业务场所提供高效且快速提升收入的方法；支持销售账户团队将全球非租赁收入策略进行本地化与落地，并通过全球统一管理的收入渠道帮助本地业务场所提升收益；根据需要主导与合作伙伴的谈判，并支持业务场所取得成功的谈判结果；在各业务场所之间分享提升非租赁收入和建立强合作伙伴关系的最佳实践；负责对非租赁收入机会与风险进行长期分析和预测，并在需要时制定风险缓释方案；确保现有非租赁收入渠道的积极销售与收益最大化；推动并拓展现有及潜在新收入渠道的合作关系；积极与 B2B 市场团队合作，寻找赞助及成本共担机会；开发并扩大来自内容提供商、代理机构和广告合作伙伴的新业务及重复业务。该岗位所在领域主要负责保障并建设门店、办公室、工厂等实体场所，提供安全、合规、可持续和创新的物业解决方案，确保业务平稳运行。 岗位要求：具备战略制定能力，能够设定方向、制定和管理长期计划、编制预算与目标并跟进关键绩效指标；了解协同租赁相关知识，能够在租户之间建立协同效应，形成对顾客具有互补性的商业组合；掌握创新销售的方法和工具，能够吸引同事、决策者、合作伙伴、利益相关者及终端顾客关注重点产品或创意，以实现创新项目的商业目标；具备协作管理能力，能够以负责任的方式识别、建立并维护与合作伙伴之间的信任关系，并通过推广和分享合作理念推动协作；具备合作伙伴开发能力，能够持续识别、建立并维护稳固的合作关系；了解本地商业会聚场所业务及其运作方式，能够支持并带领相关团队在业务场所中取得良好业务成果。