岗位描述
岗位描述：作为经验丰富的独立贡献者，在较少监督下独立工作，协助制定并实施项目、计划和流程，以支持组织整体医院/医院系统临床销售战略。运用医院临床销售领域的高级知识，为所在领域建立一流的政策、流程和计划。具体包括：协助制定并实施具备成本效益、结果导向且专业化管理的项目与创新举措，提升医院/医院系统临床销售能力；参与临床销售相关项目、计划或流程；基于趋势分析和竞争格局整合方法，持续优化组织临床销售战略；通过分析客户数据制定增长举措，并沟通以数据驱动的销售与客户保留策略；处理客户账户中的相关案例，并向医生提供与产品相关的临床属性或技术建议；通过创新销售及客户保留策略推动增长并提升竞争地位；辅导初级同事掌握相关技术、流程和岗位职责；在日常工作中贯彻强生价值观和领导力要求。该岗位适用销售激励/销售佣金。 岗位要求：具备医院/医院系统临床销售相关专业知识，能够独立推进销售项目与流程；具备趋势分析、竞争分析及基于数据制定销售策略的能力；能够面向客户账户处理问题，并向医生提供产品临床特性和使用技术建议；具备指导和培养初级同事的能力；具备良好的沟通能力、客户导向、问题解决能力及销售执行能力。