岗位描述
岗位描述：该岗位为通用型管理/科学技术岗位，覆盖多个职能或部门中的核心职责。管理方向上，负责在多学科单元或 GMP 设施中领导医药/生物制品/细胞与基因治疗开发职能，制定并发展战略方向，推动与 TRD 愿景和战略一致的运营卓越，确保按照 GDD、Sandoz、NTO 和 NIBR 计划提供完整的产品组合支持。科学/技术方向上，负责领导和管理所有项目或网络活动，运用科学/技术专长解决复杂研发问题，通过参与跨职能团队积极支持 TRD 战略与目标；领导科学项目，协调跨学科项目和团队，制定长期科学与技术战略；在 Sandoz 相关情境下，也需负责项目活动管理，解决复杂开发问题，支持公司战略目标并协调跨学科团队。主要职责包括：展现卓越创造力与独创性；应用并/或开发先进技术、科学原理、理论和概念；经常独立识别并解决与运营项目开发和实施相关的问题，规划研发项目并建议技术应用方案以实现长期目标，工作结果主要根据成果有效性进行评估，通常需要长期视角；作为战略和/或管理接口，为全球项目团队提供咨询和建议，支持科学决策；开发概念并提出方法以满足医疗器械/科学/技术方面已识别需求；为其他专业人员提供技术咨询，并代表组织参与外部讨论和技术论坛；创建和应用复杂概念，提出新的、独特的方法、流程和设计，并在研究和/或开发中持续运用创造力和原创性；确保产品和流程的连续性，完成评估、可行性研究、设计、开发、合规以及向生产转移，聚焦本专业领域的实施与执行并发挥思想引领作用；通过协调多方资源为复杂问题制定并推动解决方案；领导团队、项目或业务活动的交付，通常涉及跨地点协作；制定并管理具体举措以达成战术目标。科学/技术专项职责包括：发起并领导新的科学/开发项目，评估并实施新科学技术；为中间体、原料药和制剂的制造和/或分析提供高效、稳健流程的科学/技术领导；在内外部会议或学术会议上汇报和展示科学技术工作，并在国际同行评审期刊发表成果，包括专利；在团队、项目、网络、平台和/或部门活动中承担关键科学/技术角色；监督基础设施/设备维护及相关投资需求；在收到与诺华产品相关的技术投诉、不良事件或特殊案例后 24 小时内完成报告；在适用情况下分发市场样品。 岗位要求：具备领导力、运营管理与执行能力、跨边界协作能力、人员管理与复杂人事问题处理能力、关键谈判能力；具备实验室、数据科学、过程模拟、项目管理、实验设计、辅导能力、预算管理、研发及问题解决能力；能够使用英语开展工作。