岗位描述
岗位描述：负责中国医药业务战略制定与项目管理工作。包括：设计并持续迭代覆盖全价值链的中国区端到端战略框架，建立组织长期发展路线图；构建并持续优化以数据驱动的战略叙事体系，清晰传达本地市场现状、结构性变化及未来增长机会；打通各业务要素，形成高价值战略洞察；将复杂的本地市场、临床和监管信息转化为清晰的商业语境，为总经理及全球管理层准备高影响力简报、演示和战略发言材料；设计、标准化并治理公司各类项目的PMO管理框架，建立闭环管理机制，监控项目执行并保持组合层面的全面可视化；以结果交付为导向，建立跟踪机制，确保跨价值链高质量协同与及时交付；组织并管理领导层例会、CNET活动及战略对话的运行机制，支持快速、基于数据的业务决策；主动识别项目交付风险、依赖关系与资源瓶颈，优化企业级项目之间的资源调配；牵头复杂跨职能项目，组织敏捷项目小组解决运营难题；诊断组织内系统性运营摩擦点，建立优化的项目管理流程，提升交付速度与效率；通过高效的矩阵式利益相关方管理，推动跨部门团队围绕共同企业目标达成一致。 岗位要求：本科及以上学历，MBA或顶级战略咨询公司背景优先；在医药行业企业战略、市场或准入领域具备公认的专业能力；具备卓越的中英文口头与书面沟通能力，能够为高管受众撰写有说服力的战略叙事和高影响力发言材料；具备较强的战略敏捷性，能够处理高度复杂和模糊的问题，既能把握全局又关注关键细节；具备领导大型或跨职能团队的经验，能够影响高级管理层接受新的视角或战略调整；具备愿景型、架构型、催化型和教练型领导特质；能够以高度诚信和勇气提出敏感议题并向高级管理者提供纠偏反馈；能够以患者结果为导向影响他人决策；持续学习，能在复杂多变环境中成长并主动寻求创新与自我发展。