岗位描述
岗位描述：负责面向中国亚马逊卖家的渠道营销全流程，围绕卖家营销从策略制定、渠道规划到执行、分析与汇报进行端到端管理。识别、评估并优先排序最适合触达中国卖家的B2B营销渠道，制定与卖家分层和业务目标一致的渠道策略；负责营销活动从需求梳理、内容开发、排期、上线到质量保障的全过程执行，并可同时管理多个渠道；建立并管理外部供应商和渠道合作伙伴关系，推动绩效达成并通过有效谈判提升投资回报；联合内外部团队开发本地化、定向化内容，匹配中国卖家在不同转化阶段的需求、行为和动机；定义各渠道和活动的成功指标，定期开展效果分析，将数据转化为可执行洞察，并向内部利益相关方和管理层汇报；识别通过营销自动化和流程优化实现规模化、可复用机制的机会；与产品、销售、商业智能、财务、法务、设计和技术团队跨时区密切协作，确保营销活动与产品路线图和业务重点一致；与美国的全球营销团队共同制定全球营销策略、开发可扩展方案，并建设可复制流程。 岗位要求：需具备丰富的产品营销经验和较强的自驱力，能够从零到一负责渠道营销职能；深入理解中国B2B营销生态、渠道、媒体和沟通方式，并能够有效激活相关渠道；具备良好的商业判断力、供应商管理能力、谈判能力和清晰的沟通能力；能够在复杂的跨职能、跨地域协作环境中高效推进工作；重视数据驱动决策，能够基于卖家洞察和效果分析持续优化营销表现。