岗位描述
岗位描述：负责推动中国卖家在亚马逊北美站（美国/加拿大）的招商转化、入驻激活与持续增长。接收高质量销售线索并推进端到端转化，识别目标企业关键决策者，基于类目与卖家画像输出定制化销售方案，建立跨多业务职能的信任关系，促成优质品牌卖家上线销售。指导新卖家完成上线后的前90天关键成长阶段，帮助其优化商品详情页、打造优质内容、获取早期客户评价、开通广告并开展促销活动，从而建立初始销售动能和稳固市场切入。定期开展业务回顾，了解卖家经营表现，识别增长机会并提出可执行建议，帮助卖家加强品牌影响力、提升商品曝光，并根据其业务目标与发展阶段采用更高级的营销与品牌工具。通过分析竞争格局制定类目招商策略，识别、招募并支持不同类型卖家执行增长计划；监控合作伙伴表现和销售情况，向其提供咨询建议；与跨职能团队协同推进项目，并将项目实施经验沉淀为可复用的类目知识和最佳实践。建立并维护与品牌卖家在平台全生命周期内的长期关系，作为主要联系人和值得信赖的顾问，协调卖家组织内部采购、电商、市场及管理层等多方关系，推动卖家满意度和长期留存。 岗位要求：具备优秀的沟通、组织和技术能力，能够在快速变化且存在不确定性的环境中自主推进工作；具备较强的类目认知、市场洞察与数据分析能力，能够围绕卖家增长目标提供可信、专业的建议，并与跨职能利益相关方合作达成结果。