岗位描述
岗位描述：负责高压电池（HVB）放行管理，支持 HVB 系统工程流程，确保各开发阶段技术目标达成；建立 HVB 项目的放行标准和流程，形成放行报告及支撑证据文档，并负责 RCB 会议安排和放行公告发布。建立供应商需满足的 HVB 系统放行标准，包括各开发阶段的成熟度放行标准（L1/2/3/4、LA/LB/LC/LD），并在每次放行公告前与 HVB 系统工程负责人对齐和澄清标准；建立内部审批的 HVB 系统放行流程，包括标准流程（SOP）编制、RCB 会议安排，以及与相关干系人（HVB 使用方、内外部开发合作伙伴、专业开发团队、供应商、合资公司等）进行前期对齐；理解整车层面（FO、整车用户等）在各开发阶段对 HVB 性能的期望和要求，基于功能清单或开发目标，结合专业团队评估结果拟定功能限制，并按放行流程确认后正式发布；整理每次放行报告及其结论支撑证据，熟悉 KPM 系统、DMS 和 KVS，并作为 HVB 系统开发团队、验证团队和使用方之间的中枢协调角色；熟悉大众 PEP 流程，了解 HVB 主要技术及验证方法，熟悉大众标准（如 VW 80303、VW 80000、PV 8450、PV 8550、PV 1209 等）及国标（如 GB 38031 等）中与 HVB 系统相关的要求；支持 HVB 系统工程制定技术要求，并在放行前支持供应商方案评审；识别每次放行中的偏差和限制项，并按照 DCIA（偏差分析、对策、影响分析、行动计划）推动专业开发团队持续优化；与团队成员紧密协作，推动团队目标达成，并沉淀放行过程中的经验教训；按照项目团队或部门领导要求编制工作状态报告。 岗位要求：原始 JD 未单列明确任职资格，但岗位要求应包括熟悉 HVB 系统放行管理、系统工程流程、供应商放行标准与内部审批流程；熟悉 KPM、DMS、KVS 等系统；熟悉大众 PEP 流程、HVB 关键技术及验证方法；熟悉大众及国家相关标准；具备跨团队协调、偏差管理、文档编制与状态汇报能力。