岗位描述岗位描述:协助部门开展招聘工作,包括简历初筛、电话邀约、面试安排及反馈跟进;协助企业文化活动的策划与执行,如年会、周年庆、节日活动等;协助企业内外部文化宣传内容的输出与落地,参与创意产出;积极完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求:热爱并有意向从事 HRBP 岗位工作;熟练使用 Office 办公软件,有才艺或设计能力者优先;性格开朗,工作积极主动,有责任心,并具备一定抗压能力;聪明灵活,具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。