岗位描述岗位描述：协助部门招聘工作，包括简历初筛、电话邀约、面试安排以及反馈和跟进；协助企业文化活动的策划与执行，如年会、周年庆、节日活动等；协助企业内外部文化宣传内容的输出与落地，参与创意产出；积极完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求：喜欢并有意向从事HRBP岗位工作；熟练使用Office办公软件，有才艺或设计能力者优先；性格开朗，工作积极主动，有责任心，并具备一定抗压能力；聪明灵活，具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。
