人力资源实习生

岗位描述：协助人力资源数据信息的收集与整理，为各类项目提供数据支持；协助人员档案管理及相关信息录入；支持部分岗位的简历搜索、人选沟通与面试邀约，协助进行招聘渠道的管理和维护；完成人力资源其他辅助性工作。 岗位要求：本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；有人力资源方向实习经历者优先；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；积极主动，细致认真，具备较好的计划与执行能力、人际沟通与协调能力、团队协作能力；能够保证每周至少4天实习时间，连续实习6个月以上。