岗位描述
岗位描述：负责员工主数据全生命周期管理及 IM 管理，保障 HR 系统数据的准确性与时效性，并对数据问题进行制度、流程等方面的反哺优化。统筹考勤数字化运营，完成数据核验、异常处理及报表输出。负责员工入离调转等手续的高效办理，提升员工体验。管理社保公积金增减员及账单精细化核对，确保合规零差错。承接人才引进、落户等专项事务，跟进政策落地执行。推进员工档案管理及电子化建设，实现纸质档案向合规化、数字化转型。 岗位要求：具备标准化能力，能够输出 SOP 并推动流程持续优化。具备较强的问题解决能力和较高的学习敏锐度。有系统信息化意识，能够协同推进自动化提效，拥抱并热爱人工智能领域，具备 vibe coding 技能。做事机灵主动，结果导向。