岗位描述
岗位描述：加入亚马逊中国团队，负责推动新业务增长，并最大化商家使用亚马逊产品组合所带来的收入。岗位目标包括招募并推动卖家在亚马逊全球站点上线运营，通过分析流量与销售数据识别机会，帮助卖家在平台上取得成功。具体工作包括：基于竞争格局分析制定品类招募策略并定义新品价值主张；识别、招募并支持不同类型卖家（从中小企业到大型零售商）执行增长计划；回顾并监控合作伙伴的经营表现和销售情况，为其提供业务增长咨询建议；向亚马逊全球相关团队反馈项目实施及上线后支持阶段的经验；协调并主导跨职能项目，与相关方协同交付结果。还需负责销售转化与卖家签约，接收高质量线索并推动端到端销售转化，识别目标公司的关键决策者，结合品类和卖家画像进行定制化沟通，建立跨职能信任关系，推动优质品牌方入驻并销售；负责新卖家上线后的前90天孵化与激活，帮助其优化商品详情页、打造优质内容、获取早期客户评价、启动广告与促销活动；定期开展业务复盘，识别增长机会并给出可执行建议，帮助卖家加强品牌建设、提升商品曝光，并结合其发展阶段采用更高级的营销与品牌工具；持续积累品类知识与市场洞察，跟踪品类趋势、竞争格局及季节性变化，沉淀可复用的最佳实践；维护品牌客户全生命周期关系，作为主要联系人和值得信赖的顾问，协同客户内部采购、电商、营销及管理层，提升卖家满意度与长期留存。 岗位要求：候选人需具备出色的沟通能力、组织能力和技术理解能力，能够在快速变化且存在一定模糊性的环境中独立承担责任并达成业务目标。