岗位描述
岗位描述：作为亚洲全球开店现有卖家管理团队的重要成员，负责新选品成功业务领域，独立承担业务目标制定与团队执行落地，推动团队效率、生产力、一致性、可扩展性和业务影响力提升。基于卖家分层画像沉淀深度洞察，输出业务分析结果并为账号管理团队提供可执行建议，帮助卖家增长并提升账号管理效率；与多个利益相关方及业务团队协作，制定并推进新业务计划落地；搭建和优化团队工作流，高效推进各项工作流及相关运营活动；开发、实施并自动化新老流程，推动流程标准化和可扩展，尽可能结合全球资源满足本地业务改进需求；通过深入数据分析和卖家运营实践，持续推动业务流程优化并改善卖家体验；与客户经理紧密合作，管理并推进关键项目；制定ESM的产品/项目总体规划和GTM上市计划，开展业务深度分析和卖家体验管理，并建立ESM观点与方法论，推动全球、多职能及团队层面的影响力。 岗位要求：具备结果导向，能够在快速变化的环境中快速学习并与不同利益相关方建立信任关系；能够同时直接参与多个项目和计划的推进，并提供高可用、可扩展、可维护的解决方案；具备较强的自驱力、责任心和细节意识，拥有优秀的问题解决能力、沟通能力以及项目/项目群管理能力；能够清晰、易懂地通过书面和口头方式传达复杂分析结果；能够处理高度模糊的问题，识别根因，并针对复杂问题设计和推动简单有效的解决方案。