岗位描述
岗位描述：作为亚洲全球开店现有卖家管理团队的重要成员，负责相关业务领域的目标制定与执行落地，推动团队效率、生产力、一致性、可扩展性和业务影响力提升。输出业务洞察，并为账号管理团队提供可执行建议，帮助提升卖家增长和账号管理效率；结合不同卖家画像沉淀深度认知，形成业务分析支持卖家成长；与多个利益相关方及业务团队协作，孵化新业务并推动执行；搭建团队工作流，高效推进各项工作流及相关运营活动；开发、实施并自动化新老流程，推动流程标准化和规模化，并尽量利用全球资源满足本地业务优化需求；通过深入数据分析及卖家运营实践，持续优化业务流程并提升卖家体验；与客户经理密切合作，管理和推动关键项目；制定ESM产品/项目总体规划及实施方案，开展业务深度分析和风险管理，并建立ESM观点与方法论，推动全球、多职能及团队层面的影响力。 岗位要求：具备结果导向，能够在动态变化环境中快速学习并与不同利益相关方建立信任；能够以实操方式同时推进多个项目与计划；具备较强自驱力、细节意识和问题解决能力，以及优秀的沟通能力和项目/项目群管理能力；能够清晰地以书面和口头方式传达复杂分析结果；能够处理高度模糊的问题，识别根因，并推动复杂问题的简化解决。