岗位描述
岗位描述：与公司内外部高度矩阵化的相关方协作，参与跨职能工作，识别并设计可规模化的医疗与支付方创新战略，作为罗氏中国五年战略的一部分；协助总监与业务、战略规划及相关事业部团队进行协调与沟通，规划并跟踪支付方创新战略和患者获益项目，推动患者更快、更广泛且可持续地获得治疗并改善健康结局；协助患者获益项目的流程跟踪，确保支付方创新团队按项目计划及时交付；支持支付方创新相关的内外部行政事务，撰写定性/定量市场研究项目方案与报告，收集二手数据和信息以支持研究项目；开展外部公共传播，促进与内外部合作伙伴的沟通与讨论，讲述支付方创新项目如何使符合条件的患者及其他利益相关方受益；围绕创新融资及创新医疗技术患者可及性模式，在公共和商业场景中与关键利益相关方建立紧密组织关系，包括但不限于政策智库、学术机构、商业健康保险及健康融资公司；合理规划和组织符合支付方创新战略要求的研究项目，并高效推进以实现准入目标。 岗位要求：原岗位说明未明确列出单独的任职资格条目；从岗位内容看，需具备较强的跨部门协作与利益相关方沟通能力，能够支持战略规划、项目跟踪、市场研究及外部合作推进，并能够围绕患者可及性、创新支付和研究项目进行系统化统筹与执行。