岗位描述
岗位描述：负责推动宜家业务增长，并引导业务实现长期可持续盈利。以客户为中心，运用 ICSS、Brand Capital 报告等信息和工具，从多维度进行业务经营分析；与商业团队一起进行门店巡视，从顾客视角观察门店，与顾客及员工互动，理解门店现状。理解门店产品范围和商业重点，支持并推动商业议程落地；通过支持与挑战门店团队，确保业务增长和持续盈利。主动发掘并识别业务机会，推动快速行动以提升销售额和毛利；运用门店业绩对标报告识别有效方案，确保工具、工作方法和最佳实践得到有效实施。跨部门协作、分享知识并理解彼此职责，以实现门店目标；负责业务导航团队的能力建设，支持团队成员成长与职业发展，并设定清晰目标、期望并进行跟进。负责门店年度财务预算和双月财务预测，并将目标传达给门店相关方及 SO BN；通过识别偏差和潜力点，确保门店成本符合目标，支持管理团队采取相应行动；推动业务计划跟进流程，确保门店聚焦业务计划交付；主动制定情景规划，确保方案有据可依、切实可行并得到充分沟通。确保各级经理理解并认同其团队在 ASR、本地流程及定期复盘方面的标准和要求；按照法律框架和宜家财务规则确保行政管理准确合规；确保门店符合宜家标准，并配置经批准的适用工具，以提升生产力和效率。该岗位所在职能持续改进宜家价值链各环节，通过参与多样化项目、举措、触点和流程，创造长期价值，让宜家服务更多人群。 岗位要求：具备财务或商业岗位的管理经验，并拥有扎实的分析能力和数字敏感度；能够作为宜家品牌与价值观的倡导者开展工作。深入理解损益表以及用于规划、跟进和业务经营的关键绩效指标；有持续达成既定预算和目标的成功经验，能够进行多年规划、制定并实施行动计划、提供清晰方向并跟进目标。具备感染他人并激发对计划热情的能力，能够启发他人看到机会和可能性。熟悉宜家理念，包括愿景、商业理念、企业文化、价值观以及宜家的竞争优势来源。能够基于现有信息分析作出客观判断并运用常识决策；能够以英语进行清晰、自信的口头和书面沟通，并熟练使用 MS Office。