岗位描述
岗位描述：作为 JingDigital 营销自动化平台的业务产品负责人，支持大中华区营销团队通过该平台执行可规模化、数据驱动的营销活动。该岗位将与全球及区域营销相关方、数据团队和 IT 团队紧密合作，把业务需求转化为平台能力，确保受众分层、全渠道编排、邮件营销执行、线索评分与分发等能力有效落地，并推动全球营销策略与本地平台执行对齐，在包括大中华区生态渠道在内的多渠道环境中实现一致且合规的营销激活。主要职责包括：从业务视角负责 JingDigital 营销自动化平台的管理与运营，确保其支持分层、邮件营销、评分、分发及全渠道活动执行；定义并治理跨渠道受众细分框架，实现符合全球标准的可扩展和一致化精准触达；管理并优化线索生命周期流程，包括评分模型、MQL 等资格阈值及路由逻辑，并对接 CRM 系统；通过搭建和维护技术框架支持邮件营销活动执行，并赋能执行团队；确保跨渠道营销活动的编排与一致性，包括本地渠道与平台的协调，例如微信集成；与数据和 IT 团队合作定义数据需求，支持数据映射与集成，并确保数据质量与合规；监控并治理平台使用情况，识别核心能力优化机会；支持平台、数据和流程问题的排查与解决；制定并执行全球治理标准，包括联系人可触达规则、消息优先级和活动频控管理；为营销用户提供文档、培训和最佳实践指导；对营销活动、工作流和平台更新进行测试与质量保障，确保数据准确性和功能可靠性；随着平台演进，与全球及区域团队协作支持营销自动化流程迁移与对齐。 岗位要求：具备较强的营销自动化经验，尤其是 JingDigital 平台相关经验，并热衷于推动可规模化、数据驱动的营销运营。需具备营销自动化平台（JingDigital）使用与营销活动流程、需求管理经验，最好有国际化大型企业环境经验；深入理解受众细分、邮件营销及多渠道活动编排；了解线索生命周期管理，包括评分模型、路由逻辑及 CRM 集成；具备与营销、IT、数据等跨职能团队协作的经验；具备较强的数据分析、问题识别与解决能力，能够处理数据或流程相关问题；熟悉数据治理、隐私与合规要求，如《个人信息保护法》PIPL 或类似法规；中英文书面与口头沟通能力优秀，能够将技术概念转化为业务易懂的语言；能够在快节奏、不断变化的环境中管理多项优先事项；具备主动、结果导向的工作方式，以及较强的细节关注和主人翁意识；有全球或区域营销环境经验者优先，了解大中华区营销生态更佳。