HR招聘实习生

岗位描述：1. 负责产研 HRBP 部门招聘工作，包括简历初筛、电话邀约和面试安排；2. 对接业务部门，做好面试安排、反馈与跟进工作；3. 负责定薪确认、薪酬谈判、背调与 offer 通知等；4. 协助完成 HRBP 安排的其他工作，包括部门培训活动、团建活动组织及员工关系日常管理。 岗位要求：1. 2026 届及以后毕业的本科或研究生；2. 熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件；3. 聪明主动，善于与人沟通；4. 能尽快入职，能够连续实习 3 个月及以上，每周出勤 5 天者优先。