岗位描述岗位描述:负责所辖区域内的销售预测与各期销售计划制定,确保销售目标达成;追踪并确保所辖区域KPI的执行与落实;定期开展生意回顾和机会分析,跟进各项过程指标达成;明确团队成员工作职责和目标,并定期进行绩效回顾;辅导下属提升能力,持续提升团队业绩;整合各类资源支持业务发展。 岗位要求:原始信息未完整展示,已明确要求候选人具备区域销售管理、目标分解与执行、团队绩效管理、业务复盘分析以及资源整合能力。