岗位描述
岗位描述：支持人才招聘伙伴开展开放岗位招聘流程中的日常工作和相关项目，作为 TA 团队的一员，协助不同业务团队推进招聘活动。实习期间将负责候选人搜寻、简历筛选、招聘需求清理、面试安排与测评；使用 Workday 等电子招聘系统处理候选人流程；协助团队完成报表和演示材料，并主动寻找流程优化机会；同时参与并支持一系列全球化项目，帮助组织适应新技术和新的工作方式，以及完成与岗位和业务需要相关的其他工作。 岗位要求：在读本科或硕士高年级学生，专业优先考虑心理学、工商管理、人力资源或相关领域；有一定人力资源相关工作经验者优先；具备强烈的学习热情和好奇心，愿意分享知识并提出新想法；具备优秀的多任务处理和优先级管理能力，注重质量并能专业处理行政事务；富有创造力、坚持性和进取心，学习意愿强；能够以自信、系统化的方式应对复杂任务和内容；具备良好的沟通与谈判能力；熟悉 MS Office、Google Suite 者优先；有项目经历者优先。