岗位描述
岗位描述：支持人才招聘团队在开放岗位和相关项目中的日常招聘工作，获得招聘及更广泛人力资源领域的实践经验。你将作为 TA 团队的重要成员，协助不同业务团队开展招聘活动，并参与支持全球项目，帮助组织适应新技术和新的工作方式。实习期间将负责候选人搜寻、简历筛选、职位需求清理、面试安排与评估；使用 Workday 等电子招聘系统处理候选人流程；支持团队完成报告和演示材料，并主动推动流程改进；完成与岗位职责及业务需求相关的其他工作。 岗位要求：本科或硕士在读学生，处于学习后期阶段，心理学、工商管理、人力资源或相关专业优先；如有人力资源相关初步工作经验更佳，并愿意分享知识、提出新想法；具备优秀的多任务处理与优先级管理能力，对行政事务有较强的质量意识和专业性；积极主动、富有创造力、坚持不懈并乐于学习；具备自驱力，能够以自信、系统化的方式处理复杂任务与内容；具备良好的沟通与谈判能力；熟悉 MS Office、Google Suite 者优先；有项目经验者优先。