岗位描述岗位描述:负责制定并执行有效的销售战略和计划,以达成品牌目标与销售指标;带领并管理销售团队,提供指导、培训和辅导以提升团队绩效;建立并维护与重点客户及战略合作伙伴的稳固关系;识别新的业务机会并制定销售增长策略;监测市场趋势、竞争对手动态及客户反馈,发现改进和创新机会;向管理层准备并汇报销售报告与预测;与其他部门协作,确保销售活动的高效沟通与协调;持续关注行业发展和最佳实践,提升销售团队能力与知识水平。